目前公务员考试，都是构造化面试。什么叫构造化面试呢？就是考生面对题目旳旳都是同样，都是提前出好题目，然后抽签决定一种上午或者下午考哪几道题，对于旳考生是相对公平。考试时有一种主考，此外六个考官或者八个考官，反正必须是单旳数。只有主考说话，其他考官是不会说话，并且主考只说一下开场交待，让你懂得旳怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。最终评委总分去掉一种最高，一种最低，平均分即是面试成绩。 进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮说：“旳尊敬各位领导，各位评委，大家上午好旳。”注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别简介自己，否则直接挂掉，构造化面试是不容许简介自己。并旳且也别学某些书本上什么各位考官好，辛劳了之类，全是屁话，都是评委，没有考旳官，不是考驾照，没任何评委会由于你那句话给你加分，反而轻易紧张说错给人不好印象，不如把这句话记熟了。说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类套旳旳话，然后跟着他引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面放这一旳张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，详细怎么用后来简介。十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足。 旳 对于大家在某些书上看到什么仪表之类简介，一般是很大篇幅，其实都是旳旳旳废话，主线没必要管，对于衣着就穿得自然，穿得像个公务员。这不难理解吧，不懂得什么叫穿得像公务员就去某某局，某某院转转，看看里面人怎么穿。其他方面旳旳没多注意，只要你不是天生长得猥琐就没大问题，评委不会刁难任何人，更何况旳旳天 生长 相 变 化 不 了 ， 不 会 由 于 你 帅 点 给 你 加 分。 旳旳 我在没上培训班之前也和许多人同样准备什么你为何考公务员，远期目近期计旳划，简介自己之类题目，还想这怎么防止考官偷袭，其实那都是不也许发生事旳旳旳情和不也许问到题目，假如真考到了，那只能说你考那个省份可以单独派支足旳旳旳球队去世界杯上夺冠了——想都别想！ 今天先从总体上简介下面试，就到这里吧，打字累了。相信大家看了会对面试有个身临其境认识吧，总比凭空去想像和从书上不知所云长篇论述里获得信息多 旳旳旳 继续正题。构造化面试不外乎如下几种题型：1 综合分析题（本帖着重论述），2协调处理关系题，3 计划组织类题，4 处理突发事件题，5 连词讲故事。这几部分讲分...
