专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX幼儿园2024年度安保人员劳动协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（安保人员）第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条乙方的工作内容3.1安保人员的职责3.2工作时间及轮班安排第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间及方式第五条福利待遇5.1五险一金5.2带薪年假5.3工作服及劳保用品第六条劳动纪律6.1遵守国家法律法规及甲方规章制度6.2保守甲方秘密6.3.1虐待、歧视儿童6.3.2收受贿赂6.3.3酒后上岗第七条合同解除及终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1双方对合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方盖章确认后生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条附件11.1安保人员岗位职责描述11.2安保人员工作规章制度第十二条甲方（幼儿园）签字第十三条乙方（安保人员）签字第十四条合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：指幼儿园，具有独立法人资格，地址位于市区街道号。1.2乙方（安保人员）：指与甲方签订本合同的安保人员，姓名：，身份证号码：。第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日。2.2合同终止日期：2024年12月31日。第三条乙方的工作内容3.1安保人员的职责乙方须按照甲方的要求和安排，履行安保职责，保障幼儿园内的安全秩序，具体包括但不限于：对进入幼儿园的人员进行安全检查，防止危险物品带入校园；负责幼儿园的门禁管理，确保幼儿和教职工的人身安全；巡查幼儿园内外部，发现安全隐患及时上报并处理；参与应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力；协助甲方进行安全风险评估，提出改进措施和建议。3.2工作时间及轮班安排乙方的工作时间按照甲方制定的安保工作计划执行，包括日常班、轮班和应急值班等。具体工作时间由甲方根据幼儿园的实际情况进行安排，乙方应遵守甲方的调度和安排，确保幼儿园的安全保卫工作不受影响。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的月基本工资为人民币元整（大写：人民币玖佰元整），按月支付。4.2奖金及补贴乙方按照甲方的规定，根据工作表现和考核结果，可获得相应的奖金及补贴。具体标准和发放办法由甲方制定，并在本合同中予以明确。4.3工资发放时间及方式乙方的工资由甲方按月支付，支付时间为每月的第一个工作日。工资支付方式为银行转账，乙方应提供符合条件的银行账户。第五条福利待遇5.1五险一金甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照当地政府的规定执行。5.2带薪年假乙方享带薪年假待遇，根据国家规定和甲方制定的年假政策执行。5.3工作服及劳保用品甲方为乙方提供符合工作要求的统一工作服和必要的劳保用品。第六条劳动纪律6.1遵守国家法律法规及甲方规章制度乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。6.2保守甲方秘密乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、内部信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.3.1虐待、歧视儿童，不得有任何有损儿童身心健康的行为；6.3.2收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利；6.3.3酒后上岗，不得在上班时间饮酒或酒后执行职务。第七条合同解除及终止7.1甲方解除合同的情形乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定；乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作；乙方因身体健康原因不能胜任本职工作，且经过甲方调岗或医疗期治疗后仍不能胜任；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。7.2乙方解除合同的情形甲方未按照合同约定支付工资、提供福利或保障乙方合法权益；甲方未按照合同约定提供劳动条件，严重影响乙方的工作和生...
