有关调整企业人力资源管理师和心理征询师职业申报条件的告知 各市人力资源和社会保障局： 为深入树立职业资格证书的权威性，保证申报材料的真实性和审核工作的可操作性，根据全省统一鉴定工作实际，在广泛征求意见的基础上，决定对企业人力资源管理师和心理征询师两个职业的申报条件进行调整，请各地遵照执行。 一、企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）四级企业人力资源管理师（具有如下条件之一者） 1、持续从事本职业工作 1 年以上； 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。 （二）三级企业人力资源管理师（具有如下条件之一者） 1、获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作 2 年以上； 2、获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作 1 年以上； 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书； 4、具有硕士硕士及以上学历证书； 5、获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 4 年以上； 6、获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 2 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。 （三）二级企业人力资源管理师（具有如下条件之一者） 1、获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作 5 年以上。 2、获得硕士硕士及以上学历证书后，持续从事本职业工作 2 年以上 3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 4 年以上。 4、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定原则课时数，并获得结业证书。 （四）一级企业人力资源管理师（具有如下条件之一者） 1、具有本专业或有关专业博士学位后，持续从事本职业工作 2 年以上； 2、获得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满 3 年以上者； 3、获得本职业高级专业技术职务且从事本职业者； 4、获得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作 4 年以上； 5、获得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作 3 年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到原则课时数,并获得毕（结）业证书。 二、心理征询师调整后的申报条件 （一）三级心理征询师（具有如下条件之一...
