XX 水厂厂长岗位职责1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作；2、仔细执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排,仔细完成各项工作，恪尽职守；3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产；4、全面负责水厂安全生产和保卫工作,完成公司下达的各项安全生产工作及部署；5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；6、负责全面质量管理，建立质量管理体系;7、负责本厂各项费用开支的审批;8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议,讨论解决生产中的重大问题；9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权；10、负责本厂各项管理制度和决议的审批;11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动,提高生产工艺水平12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训;13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活动;14、负责本厂的对外联络工作;15、完成领导交办的其它各项工作。 快餐店店长的职责 达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人"、“物"、“钱”、“情报"等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定.指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的能力。正确与适当的指导,下属才能 100 的发挥能力.解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。推断的职责:在权限范围内，店长对于业务应有正确的推断。这和下属听命行事的立场迥异. 快餐店店长能力要求 快餐店店长,是快餐店的灵魂人物,管理着快餐店的日常事务,作为一名快餐店店长应该具备哪些能力？积极:积极地面对所有事物,这是快餐店初期进展最需要的快餐店店长。热情：快餐店店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。开朗:开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使快餐店店里充满欢愉,和谐气氛的快餐店店长。协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须具协调性.领导力:必须能调动、激发部属的工作积极性,拥有指导部属的领导力，统御力，能正确的处理人际关系。责任感：快餐店店长被委托了若干名部属及几百万元的商品，没有强烈的责任感绝对不行。不屈不挠:一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅力。归属感：热爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家,...
