特岗(招教)面试基础知识(一)：面试形式及评分原则特岗(招教）面试基础知识(一)：面试形式及评分原则 招教(特岗)面试重要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言体现能力、仪表举止等，满分为 100 分。面试一般分为说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。部分县(市)采用试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。 【面试评分测评表】项目内 容分值得分基本素养1．有崇高的职业道德，热爱党的教育事业，热爱学生，为人师表，遵守国家法律和社会公德。25 2．有扎实的专业知识，有广泛的文化修养。3．熟悉党的教育政策、法律法规、教育学和心理学知识。4．一般话原则流畅，专业知识牢固精湛。学科知识1．纯熟掌握本学科基础知识。30 2．熟悉本学科专业特点及规律。3．理解本学科与有关学科之间的联络。语言体现1．精确性、科学性和严密性。精确掌握教材内容以及知识点之间的逻辑关系，体现不能含混不清，模棱两可。30 2．生动性、形象性和趣味性。一般话流利、口齿清晰、声音宏亮。能运用语言激发学生的情感，振奋学生的精神。能根据不一样的教学内容、教学情境、教学对象来调整自己的语言节奏和语气，使声音抑扬顿挫、快慢适中、富有节奏感。3．系统性、逻辑性和连贯性。语言组织有很强的逻辑性，要由浅入深、由简到繁、由表及里的层层推进、环环相扣、论述严密、论据充足。仪表举止1．有朝气蓬勃、振奋进取的精神面貌 ，有自尊自信的心态，真诚正直的品质，活泼开朗的性格和豁达宽容的心胸。15 2．着装文雅、合体、庄严、朴素，既不呆板，又不矫饰，不能过于陈旧、邋遢，也不能过于浪漫、时髦，不穿奇装异服。3．语言文明、态度和蔼，表情、语言和动作大方、文明、稳健、协调。 各面试点一般会根据学科设置若干考场，每个考场设候考室、备课室、面试室等有关场所。一般流程为： (1)考生凭准考证、身份证、面试告知单进入候考室，按学科抽签确定面试次序。 (2)考生按抽取的面试次序号到备课室进行备课，备课时间一般为 15～30 分钟(各地规定不一样)。考点一般统一提供文具、纸张及书本，考生不得携带任何资料进入备课室。 (3)考生进入面试室，只报本人所抽取的次序号，不得自报本人姓名、不简介个人状况。 (4)说课时间 20 分钟左右。 (5)答辩时间 10 分钟左右。 (6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。 (7)面试结束后，应试者即刻离开考点。 考官席与...
