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2024年度舞蹈培训师资劳动协议规范版VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年度舞蹈培训师资劳动协议规范版本合同目录一览1.舞蹈培训师资劳动协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3培训内容2.师资资格与职责2.1师资资格要求2.2师资职责与义务3.培训安排与课程设置3.1培训时间安排3.2课程内容设置4.培训费用与支付方式4.1培训费用明细4.2支付方式与时间5.师资待遇与福利5.1薪资待遇5.2社会保险与公积金5.3休假安排6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权保护9.1知识产权归属9.2侵权责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效与终止12.附件12.1师资名单12.2培训课程大纲13.签署页13.1甲方(舞蹈培训机构)签字13.2乙方(师资)签字14.合同附件14.1薪资结构表14.2社会保险与公积金缴纳明细14.3培训课程安排表第一部分:合同如下:第一条舞蹈培训师资劳动协议概述1.1协议双方甲方:(舞蹈培训机构名称)乙方:(师资姓名)1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为2024年度。1.3培训内容乙方作为甲方授权的舞蹈培训师资,需按照甲方的培训计划和课程设置,为学员提供专业的舞蹈培训服务。第二条师资资格与职责2.1师资资格要求(1)具有相应的舞蹈教育背景和专业资格证书;2.2师资职责与义务(1)按照甲方的培训计划和课程设置,为学员提供专业的舞蹈培训服务;(2)积极参与培训课程的开发和更新,提高培训质量和效果;(3)维护甲方的品牌形象和声誉,遵守甲方的规章制度;(4)尊重学员的权益,保护学员的个人信息安全。第三条培训安排与课程设置3.1培训时间安排乙方的培训时间安排由甲方根据实际需求进行制定,乙方应按照甲方的时间安排进行培训。3.2课程内容设置乙方向学员提供的舞蹈培训课程内容,应按照甲方的课程设置进行,包括基础舞蹈技巧、舞蹈组合、舞蹈表演等方面。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用明细甲方向乙方提供的培训费用包括:(1)薪资:每月支付乙方薪资人民币元;(2)社会保险与公积金:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和公积金;(3)培训费用:为乙方提供培训所需的场地、器材、教材等费用。4.2支付方式与时间甲方向乙方支付薪资、社会保险与公积金的方式为每月一次性支付,支付时间为次月的第一个工作日。第五条师资待遇与福利5.1薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资结构表进行,包括基本工资、课时费、奖金等。5.2社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和公积金,具体缴纳比例和基数按照国家和地方法律法规规定执行。5.3休假安排乙方的休假安排按照甲方制定的休假政策进行,包括国家法定节假日、年假、病假等。第六条合同的变更与解除6.1变更条件本合同的变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。6.2解除条件(1)双方协商一致解除;(2)一方违反合同约定,严重违约,对方有权解除合同;(3)因不可抗力原因导致合同无法履行,双方协商解除。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。7.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在培训期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算,至本合同终止或解除之日起两年内有效。第九条知识产权保护9.1知识产权归属双方同意,乙方在培训期间创作的作品、choreography及其相关知识产权,除双方另有约定外,属于甲方所有。乙方应协助甲方行使相关的知识产权。9.2侵权责任乙方应保证其提供的舞蹈作品、choreography等不侵犯他人的知识产权,如因乙方原因导致侵权,乙方应承担全部责任。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因...

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