4s 岗位职责 4S 店总经理 岗位职责：1、全面负责 4S 店运营管理，完成公司经营目标；2、根据集团总部战略要求，制订并实施 4S 店经营计划和业务进展计划；3、组织制订和实施 4S 店年度预算,并对预算执行进行纠偏；4、建立和维护 4S 店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品牌竞争者;5、建立 4S 店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程;6、负责 4S 店内部人才培育、团队建设，推动企业文化的建设工作；7、整合内外部资源，协调 4S 店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化;8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证 4S 店年度经营目标的实现.任职资格：1、大专及以上学历,具汽车 4S 店管理岗位 5 年以上工作经验；2、熟悉 4S 店业务和运营管理；3、有豪华品牌 4S 店管理经验者优先。4S 店财务经理岗位职责：1、主持 4S 店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量，维系好与银行及税务机关的关系；2、组织 4S 店编制预算,参加制定经营计划；3、严格遵守 4S 店财务管理制度，并监督执行;4、确保资金有效管理,加速资金周转，提高资金使用效果,规避资金和债务风险；5、对报送会计报表的准确性、及时性负责，按要求编写财务分析，定期向集团财务部负责人汇报财务状况；6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；7、组织财务、业务人员与财务相关的业务培训；8、负责部门团队建设、员工培育和绩效考核。任职资格：1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，工作稳定；2、至少 5 年以上财务管理工作经验，具汽车 4S 店财务管理工作经验者优先；3、专业知识扎实，熟悉一般纳税人企业的帐务处理，熟悉报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内控制度的监管;4、良好的职业道德和敬业精神，思维敏捷，工作仔细积极，具有良好的沟通能力和组织能力。4S 店销售经理岗位职责：1、负责 4S 店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩目标；2、建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道;3、整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率；4、进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。任职资格:1、大专及以上学历，3 年以上汽车销售管理经验；2、熟悉 4S 店销售业务和运营管理；3、具较强的绩效管理、团队激励和培育能力,优秀的谈判技巧，敏锐的市...
