科目代码：1 3 011 月 人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定第一部分 职业道德(第 1～25 题，共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项是对的的，多选题有两个或两个以上选项是对的的
◆请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑
◆错选、少选、多选，则该题均不得分
(一)单项选择题(第 1～8 题)1、道德评价是人们根据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的( ) (A)“荣”与“辱”的判断 (B)“真”与“假”的判断 (C)“有”与“无”的判断 (D)“美”与“丑”的判断2、我国社会主义道德的基本原则是( )
(A) 爱国主义 (B) 利己主义 (C) 功利主义 (D) 集体主义3、职业活动内在的道德准则是( )
(A) 慎独、克己、复礼 (B) 正义、公道、忠恕 (C) 无私、仁爱、奉献 (D) 忠诚、审慎、勤勉4、下列说法中，符合“公道”本质规定的是( )
(A) 见仁见智，不存在普遍承认的公道 (B) 执行领导的决定是从业人员坚持公道的主线根据 (C) 千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质规定 (D) 坚持人格上的平等是实践公正职业规范规定的重要原则5、我国社会主义职业道德的关键是( )
(A) 以人为本 (B) 为人民服务 (C) 团结协作 (D) 集体利益至上6、有关职业化管理，对的的说法是( )
(A) 职业化管理是一种重要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式 (B) 职业化管理是一种以绩效成果为导向而不再强调过程管理的管理方式 (C) 职业化管理规定员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事 (D) 职业化管理十分重视人性化的需要，而不是一味强调僵硬原则的管理7、俗话说，“树挪死，
