岗位：销售人员所在部门市场部工作性质管理口技术口销售■客服口行政口财务口工作职责1、负责从公司给予的资源中挖掘开发新客户
2、通过网络客户端与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务，挖掘客户的投资潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
5、完成部门经理下达的任务指标工作权限1、查阅公司销售及非销售类合同；2、查阅公司销售类培训资料；工作关系上级销售经理横向联系岗位刖台文员本人所在部门助理下级无岗位要求1、专科以上学历，经验不限，热爱销售行业，对本职工作有较高的热情；2、有极强的学习、创新、沟通能力及执行力；3、具有一定的客户服务经验；4、熟练操作办公软件；5、具有较强的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的事业心和责任感；培训要求一公司要求项目二岗位要求项目三 KPI 数据1、员工手册；2、部门职能及职位说明书
1、公司业务与产品内容；2、上岗培训
1、字数不低于 80%2、朋友圈更新不低于 80%注意事项注意保守公司秘密考核方法一般员工的绩效考核指标标准岗位：销售部经理工作性质市场部工作性质管理■技术口销售口客服口行政口财务口工作职责1、才根据销售指标，帮助销售人员制定销售计划，带领团队完成销售目标；2、负责营销团队的日常管理工作，并定期向总监汇报；3、做好销售人员的辅导、管理，为销售人员提供必要的工作支持；4、根据一线工作了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；5、负责组建及管理合伙人团队；6、根据公司发展战略与市场定位，配合公司开发与推广，遵循投资市场动态，积极拓展市场；7、负责带领团队成员开发高净值客户与渠道，帮助客户制定全方面的投资理财方案；8、负责带领团队制定和实施各类工作流程规划，完成销售目标；工作权限1、查阅公司销售类培训；2、招聘及开除销售人员；3、培训会议组织；4、必须带领团队看聊天案例（成功/失败
