本 科 毕 业 论 文浅谈企业文化—对中国人寿“双成”理念的讨论On The Corporate Culture—The Study Of Double Into China Life Concept 系（院）名称： 经济管理学院 专 业 班 级： 13 级工商管理 学 生 姓 名： XXXXX 学 号： XXXX 指导老师姓名: XXXXX 指导老师职称： 副教授 2024 年 5 月毕业设计(论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文)，是我个人在指导老师的指导下进行的讨论工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的讨论成果，也不包含我为获得安阳工学院及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本讨论提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作 者 签 名: 日期： 指导老师签名: 日期: 使用授权说明本人完全了解安阳工学院关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：根据学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采纳影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名： 日 期: 目 录摘 要ⅠAbstractⅡ引 言1第 1 章 企业文化的内容与讨论21.1 企业文化的概述21.1.1 企业文化的由来21。1.2 企业文化的定义21.2 企业文化结构31。2。1 企业文化结构定义31.2。2 企业文化结构的层次31。3 企业文化的作用和意义41.3。1 企业文化的作用51。3.2 企业文化的意义5第 2 章 双成理念的讨论62。1 中国人寿保险集团及双成理念的概述62。1.1 中国人寿保险集团概述62.1。2 双成理念的概述62。2 双成理念的深化讨论72.2。1 双成理念的内涵72。2。2 双成理念的作用82。2。3 双成理念的意义10第 3 章 双成理念存在的问题及对策113.1 双成理念存在的问题113.2 对应的解决办法11结 论13致 谢14参考文献15浅谈企业文化——对中国人寿双成理念的讨论摘要:随着我国经济的飞速进展，国内的各个企业面临着前所未有的竞争与机遇。企业文化作为企业核心价值观和运作理念的承载，是影响企业进展与成长的重要组成部分。优秀的企业文化可以熏陶和感染每个员工，使企业的员工可以为了共同的目标而拼搏奋斗.而中国人寿的“双成”理念正是这样一个典型的例子。它帮助中...
