浅谈对管理学的认识和理解一、 管理学的流派及演进1、 管理学的流派20 世纪初诞生的管理学随着理论讨论者和实践者的努力，理论与实践均呈现出空前的繁荣, 流派叠出，新理论新思想不断产生。哈罗德·孔茨曾写过两篇著名的论文《论管理理论的丛林》（1961 年）和《 再论管理理论的丛林》（1980 年）,对 1980 年前的管理学领域内精彩纷呈的理论、主张等进行精辟的归纳与分析.他认为到 1980 年为止，管理学至少已进展有十几个学派，典型的有：古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派、管理科学学派、组织行为学派、社会技术系统学派、经理角色学派、经营管理学派等等。科学管理原理代表人物是泰罗，该学派认为，管理本质上可以归结为一种管理方式或方法,因为人的科学工作和协作及对人的激励与效率关系的讨论实为进展出相应的管理方式方法而已。古典组织理论学派代表人物是法约尔和韦伯,他们对管理活动中的各类组织及其行为进行了深化地讨论。行为科学学派代表人物有梅奥（E。 Mayo）、马斯洛（A。 H. Maslow）、麦格雷戈（D. MeGregor）、卢因（K. Lewin）以及穆顿（J. S。 Mouton）等，他们有的讨论人际关系，有的讨论人的需求与行为关系，也有的探讨人的本性及相应管理的问题，还有的讨论正式组织中非正式组织问题、双因素模式、管理方式方法等。前者可归结为组织的动力学过程,后者可归结为以人为本的管理方法方式的探讨。社会系统学派代表人物巴纳德（C。I。 Barnard），其讨论成果不过是从经理人员在组织中的作用角度看组织如何有效运作。决策理论学派代表人物西蒙（H.A。 Simon）（1978 年诺贝尔经济学奖获得者)，认为决策贯彻管理的全过程，管理就是决策，组织就是决策，组织是由作为决策者的个人所组成的系统。然综观其著作,除上述观点为组织方面的外,其余主要是进展了决策的科学方法体系.权变理论学派、管理科学学派等等讨论内容，不过是组织及组织内管理的科学方式方法。经营管理学派是专门讨论经营理论及经营中的管理问题。2、管理理论的演进管理自产生到现在经历了很多阶段，根据杨文士教授的观点基本可以划分为 5 个阶段：第一阶段：古典管理理论阶段（20 世纪初到 20 世纪 30 年代).这一阶段是管理理论形成阶段, 标志是泰罗的《科学管理原理》及法约尔的《工业管理和一般管理》，马克斯·韦伯的《社会和经济理论》。在这一阶段，泰勒重点讨论工厂如何提...
