浅谈小学老师法律法规和职业操守之间的关系一、要依法执教，首先就要仔细学习教育法律法规。 了解相关法律知识,增强法律意识，形成法制观念,具备依法执教能力，从而提高法律素养，是提升老师职业道德水平的基础与保证。在我国，关于老师职业的法律要求和对老师从教的法律保障，还处于逐步进展和完善之中。 “老师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人,培育社会主义事业建设者和接班人，提高民族素养的使命。老师应当忠诚于人民的教育事业.”这不仅是对老师职业性质的规定,同时是对老师职业理想作出的一种原则上的规定。老师职业责任是老师从事职业活动过程中应该承担的义务或责任。老师应当履行以下义务： 1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行老师聘约，完成教育教学工作任务； 3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结教育，法制教育，以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动； 4、关怀爱护全体同学，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面进展； 5、 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批判和抵制有害于学生健康成长的现象; 6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 根据《老师法》的规定，假如老师见到侵害学生合法权益的现象发生时应该制止而没有制止,那么老师不仅要承担道义上的责任,而且应该承担相应的法律责任.老师职业则要求老师有为人师表的敬业风范.老师职业纪律基本上可以归纳为以下几类： 1、遵守教学时间的规定，不迟到，不拖堂，不提前下课; 2、遵守教学计划的规定,按时完成教学任务; 3、遵守教学态度的规定,仔细备课，上课，批改作业，仔细开展课外活动; 4、遵守禁止体罚的规定，不打骂学生，不乱罚款，乱收费等. 法律是法律规范人们行为方式的重要工具，老师假如违反了职业纪律,那么就要受到相应的处罚.《老师法》第三十七条规定,老师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者行政部门给予行政处分或者解聘: 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； 2、体罚学生，经教育不改的; 3、品行不良，侮辱学生,影响恶劣的.老师有前款第 （2) 项、第 (3） 项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、老师要学会换位思考。 我们在做学生思想工作要注重换位思考。我班有位学生小军，曾两次留级，有小...
