浅谈廉洁风险防控体系建设企业廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,开展廉洁风险防控体系建设，必须树立“四个观念”、着力“三种查找”、法律规范“三项权力"、建立“两项机制"、重点“四个加强"，增强廉洁风险防控体系建设效果.一、树立“四个观念”，提高员工廉洁风险防控的思想认识。一是树立“有岗位就有廉洁风险"、“有权力就有廉洁风险"的观念.廉洁风险是普遍存在的廉洁的隐患。廉洁风险，就是实施权力的主体产生或发生滥用权力谋取私利的可能性.廉洁风险是腐败行为发生的条件，是危害廉政的，是廉洁的隐患。任何掌握企业经营管理等权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉洁风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。二是树立“廉洁风险防控，重在防患于未然"的观念.廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的关键环节.廉洁风险防控，重在预防，防患于未然，重在监控督查，本身是惩治和预防腐败体系建设的关键环节，是其中最为重要的“权力运行的监控机制”。进行廉洁风险防控，是加强反腐倡廉建设的内在需要，是惩治和预防腐败体系建设的有力举措，是对每一个权力运行进行有效监控的重要手段也是加强内部管理、推动企业经营工作法律规范运行的一项基础性工作.三是树立“廉洁风险防控是干部员工的一张廉政保护网”的观念。有效实施廉洁风险防控，能够保障严格法律规范、防止腐败,是保护干部员工的最好手段。这项工作既能给大家敲响廉政风险警示钟，又使大家通过多种防控措施远离腐败,真正编织起一张廉政“保护网”，促进干部健康成长.廉洁风险防控通过风险的识别和控制、监督检查考核,保障国有资产良好运行,保障干部员工廉洁从业，为企业进展培育、积聚更加充分的资源和人才。四是树立“廉洁风险防控需要全员参加”的观念.企业纪检监察部门和监察工作者，要把廉洁风险防控工作当作当前最重要的工作来抓,要从严从实拟定相关制度和计划方案,保障工作有效、深化推动，要广泛参加、积极倡议引导、多方指导督促、严格审查把关、全面监控考核;各关键重要岗位人员，要加强学习、强化廉洁意识、警惕思想偏差，要积极配合防控、全面识别风险、及时整改问题，要珍惜岗位权力、注重自律自控、时刻警醒慎微；一般员工也要有廉洁风险意识,能够识别身边的廉洁风险,对相关岗位人员要实施群众监督。二、着力“三种查找"，检查存在的廉洁风险内容及其表现形式。廉洁风险...
