一、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么
“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”
二、每名员工应做到“四懂四会",“四懂四会”的内容是什么
“懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法;会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生"
三、“五个第一”内容是什么
第一时间发现火情; 2
第一时间报警;3
第一时间扑救初期火灾；4
第一时间启动消防设备； 5
第一时间组织人员疏散四、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员
发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在 1 分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后，单位根据本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在 3 分钟内开展火灾扑救;发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员
五、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾
1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；3、现场员工迅速引导人员疏散
六、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救
1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人;2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散；3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾;5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员；6、安全抢救组协助抢救、护送受伤人员;7、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序
七、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散
