混凝土行业员工手册VIP专享

说明：请公司各位员工就《员工手册》提出意见，可直接向主任提出汇总到行政部处,也直接发邮件到行政部李林峰（xurizifeng＠126.com）处。对于有独到见解的，公司将行表彰。谢谢。员 工 手 册编 制： 审 核: 标 准 化: 审 定: 批 准： 重庆市正宇混凝土有限责任公司2024 年 1 月目录1.八荣八耻（之正宇商砼版）2.公司简介3.公司经营理念4.员工入职管理5.试用与转正管理6.作息考勤7.员工培训8.薪酬福利9.绩效管理10. 员工异动11. 社会保险12. 劳动合同13. 员工离职14. 安全守则15. 6S 管理16. 日常行为礼仪17. 提案与抱怨处置18. 质量管理常识（质量常识）19. 目标管理(MBO）常识(概念、术语、基本要求)20. 精益生产（LP)常识说明：本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解正宇商砼的进展历史、经营理念和企业文化等情况。本手册还可以帮助您了解公司的方针政策和全体员工应当遵守的各种规章制度。如对本手册所述方针政策和各种规章制度有任何疑问，请与本公司部门主管或人事部门联系。本手册版权属重庆市正宇混凝土有限责任公司所有，未经许可，不得复制、转载和对外传播。本手册由重庆市正宇混凝土有限责任公司行政人力资源部负责解释。1.八荣八耻 之正宇商砼版以尊师孝悌为荣，以无品无德为耻；以热爱公司为荣，以损人利已为耻； 以聚焦现场为荣，以坐而论道为耻; 以诚信专业为荣,以愚昧无知为耻；以优质精细为荣，以粗制烂造为耻；以团队荣誉为荣，以斤斤计较为耻；以不断改善为荣，以无过即功为耻；以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻。 2、正宇精神:注重细节、严守承诺、执行到位、精诚团结. 经营理念：思想开放、技术创新、工作高效、体现价值.正宇方针:人才战备、专业品质、诚信经营、百年正宇.正宇守则：品质体现尊贵;责任体现忠诚；分辩体现阅历；学习体现进步；个人体现价值；团队体现力量。“诚信、专业、品牌”是公司立世之本,是所有正宇商砼员工需要坚守的基本价值观。下述行为涉及到“诚信”以及“品行”、“教养",一旦违反，后果会很严重：1)弄虚作假。2)盗窃、窝藏公司财物。3)私自将公司物资带出门，尽管你可能是用后还回。4)破坏公司财产，包括破坏设备设施、有意弄脏墙壁.5)泄漏公司商业密秘，包括专有技术（如独有的工艺方法）,而不论你是否因此谋利。6)有意制造或传播不利于团结、有损公司形象、有损客户关系或供应商关系的言论。7)私藏或丢弃报废产...