九、物资管理部岗位法律规范物资管理部部长岗位法律规范1 适用岗位1。1 本法律规范规定了物资管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2 本法律规范适用于物资管理部部长工作岗位。2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1。1 负责物资管理部的全面管理工作，为公司安全生产提供有效的物资保障。2。1。2 负责建立健全各项物资管理制度、办法、标准及相关考核细则。2.1.3 负责对物资计划的执行进行有效的监督和考核。2。1.4 根据规定担任部分招议标活动的商务组组长，对招议标活动实施有效管理。2.1。5 负责组织对重大检修及设备抢修的物资保障工作.2。1.6 负责部门员工的廉政教育工作。2.1.7 配合设备管理部做好储备定额的落实。2.1.8 负责对物资仓库进行有效管理，确保帐卡物相符。2。1.9 负责对上级主管部门的建议和要求进行沟通和落实.2。2 工作关系2.2.1 在经营副总经理领导下工作，并对其负责.2。2.2 业务上接受上级主管部门的指导。2.2.3 搞好企业内各部门的协作与配合工作.2.3 文明办公要求2.3.1 坚守岗位，遵守企业各项规章制度.2。3.2 谦虚诚恳，团结同志。2。3。3 礼貌待人，说话和气,热情耐心。2。3。4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序.2.3。5 按规定着装和佩戴工作标志。3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3。1。1 坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是,密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。3.1.2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守,开拓进取.3.2 必备知识3.2。1 掌握火力发电厂主要设备的的基本原理.3。2。2 掌握商务谈判的基本理论。3.2.3 掌握物资收耗存统计数据的分析方法。3.2。4 掌握零库存等先进的库存管理理念。3.2。5 掌握国内外相关物资管理的现状及进展趋势。3.2。6 掌握国内外通用设备材料的最新成果及进展方向。3。3 政策法规知识3。3。1 熟知并执行《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、各相关质量标准等。3。3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、各相关专业国标、行业标准、企业标准等。3。4 技能要求3.4.1 对本部门员工能实施有效管理,确保分工合理，高效无误。3.4.2 事故抢修等突发事件时时能拿出切实可行的方案确保物资保障,并组织实施落实。3。4。3 能出色完成招议标活动的谈判主持工作。3.4.4 对物资管理中存在的问题能及时发现,并能及时整改落实。3。4.5 对部分物资确实无法购买的能向相...
