XX 有限公司企业标准Q/SXMS001-2024特种设备管理制度（叉车）XX 有限公司二 0 一三年四月目录.。.。..。.。。。。.。.。.。。。。.。...。。..。.。。。。。.。。...。..。。.。.。。。.。....。。..。....。2一、叉车司机岗位职责.。.....。。。.。.。.。。..。...。。。。。。.。。.....。。.。。.。。.。。。.。。。.3二、安全技术操作规程。。....。..。...。。。....。。。。。。。.。....。..。.。。.。。。。...。。。。.。4三、设备管理制度.。.。。。.。。.。。。。.。...。。。。。。。。.。。。。。.。.。..。..。。。。.。.。。.。。。。.。5四、日常检查管理制度。。...。.。..。。..。。..。。。。。.。.。。..。。.。。。..。。。。.。。。.。。。。.。.6五、维护保养管理制度....。。。.。...。。。。。.。。.。..。..。..。。。。.。.。。.。.。。。。。..。.。。。7编制：审核：批准：日期：六、定期报检管理制度。..。..。.。。。。.。.。。。..。.。。。。...。.。.。。.....。。.。。..。。.。.。。8七、人员培训管理制度..。.。.。。.。.。..。。。..。.。。。。。。。.。。。.。。.。..。....。..。。。..。.9八、交接班管理制度 .。.....。。。。..。.。。....。。。。.。。..。。。...。....。。。。。。。。。。..。10九、事故报告和应急救援管理制度 。。。。..。.。。.。.。。..。。.。...。..。.。.。。.。..。。..。11十、技术档案管理制度..。。.。...。。。。..。..。。....。。。。。.。。.。.。。..。。.。。。..。。。.。.13一、叉车司机岗位职责（一） 工作责任 1。严格根据公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。 2.严格执行交接班制度,提前 10 分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况）,接班者认可后，交接班才能生效。 3.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。 4.严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速 5 公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。 5.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车洁净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告.仔细填写维护保养记录,填写时做到字迹清楚、内容完整. 6。叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放. 7.转运成品...
