现代管理原理形成性考核作业 1 答案一、理论分析题(40 分）关于管理的含义，不同的管理学家有不同的解释
试叙述至少三种关于管理的定义
答：1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程
这是由现代管理理论的创始人法国实业家法约尔于 1916 年提出的
他的论点经过许多人进行了七十多年的讨论和实践证明,除在职能的提法上有所增减外，总的来说仍是正确的，并成为管理定义的基础
2、管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能
这是彼得·德鲁克教授提出的观点
他认为：（1）管理与所有权、地位或权力完全无关；（2）管理是专业性的工作，与其他技术性工作一样，有自己专有的技能、方法、工具和技术；（3）管理人员是一个专业的管理阶层；（4）管理的本质和基础是执行任务的责任
显然，德鲁克淡化了管理的社会属性而片面地强调了管理的自然属性
3、管理就是决策
这是 1978 年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙提出的
他把决策过程分为四个阶段：（1）调查情况，分析形势，搜集信息，找出决策的理由;（2)制订可能的行动方案，以应付面临的形势；（3）在各种可能解决问题的行动方案中进行抉择，确定比较满意的方案，付诸实施;（4）了解、检查过去所抉择廊方案的执行情况,作出评价，制定新的决策
二、综合实践题（60 分)项目:查阅资料并进行评论要求：通过上网、去图书馆等各种手段，搜集一篇有关管理理论或管理方法方面的最新讨论资料
完成下列内容： 1．为文章撰写摘要 2．列出文章的主要观点 3．分析文章对管理思想的贡献及其局限性效率管理1、文章摘要：效率管理理论是为统一管理学理论而提出的最新管理理论，它和其他任何管理理论的不同之处在于,它能够用一个全新的理论来解释过去所有管理理论存在的问题
管理活动源远流长，人类进行有效的管理活动，已有数千年的历史，本书通过对管理学理论的形成和进展作概略的分析和探讨，得
