现代管理学自考试题

2024 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学 试题（课程代码 0107)第一部分 选择题 （共 40 分）一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在生产力系统中，作为非独立的附着性、渗透性要素的是（ )A。科学技术 B.生产者C.生产资料 D.生产对象2.罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了( ）A.商业原则 B.例外原则C.关怀人的哲学 D.计件工资制3.西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略，这就是（ )A.人本论 B.归因论 C.善因论 D。农本论4.韦伯认为,理想的组织的基础应当是( ）A。传统权威 B。超凡权威C.人格—人本权威 D。合理-合法权威5。各种管理理论的区别，大都可以归结为( ）A.对环境的认识不同 B。对方法的选择不同C。对制度的理解不同D.对人的理解不同6.集权与分权是组织中两种不同的权力体制，现代组织理论倾向于（ )A。集权 B.分权C。适情做出选择 D。把两者结合起来7。Z 理论认为，人的因素对于成功管理具有重要意义，强调实行（ )A。终身雇佣制 B.长期雇佣制C.短期雇佣制 D.临时雇佣制8。管理者的道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是（ ）A。管理心理 B.管理人格C。管理手段 D。管理作风9.在非确定型决策中,从各个较低收益或较高损失的方案中，选出一个收益最高或损失最小的方案，这就是（ )A。遗憾准则 B。等概率准则C.悲观准则 D.乐观准则10。一旦其他管理手段遇到困难或失败，能够被用来作为补充手段或救济手段的是( ）A。经济手段 B.法律手段 C.教育手段 D.行政手段11.组织层次与管理宽度间的大小数量关系是( ）A.正比关系 B。反比关系C.几何级数关系 D。算术级数关系12。现代管理中能够对组织成员形成强大凝聚力的是（ ）A。组织纪律 B.组织文化C。人际关系 D.娱乐活动13。委员会制的特征是（ ）A.集权管理 B.分权管理C.部门管理 D。集体管理14。在一年内可以变现或耗用的资产属于（ )A。无形资产 B。有形资产C。固定资产 D。流动资产15.现代管理比传统管理更加重视( )A。物质基础 B.领导权威C.人力资源 D.控制技术16。现代决策的质量主要依赖( ）A。组织 B。物质C。经费 D。信息17.马斯洛认为，人们最先产生的需要是（ ）A。社会需要 B。生理需要C.安全需要 D.尊重需要18.管理信息系统也被看作是在管理...