《公务员制度》第三次平时作业参照答案（第 10—14 章）湖南电大经管部 丰 云一、判断题(每题 1 分，共 10 分，对的请在括号后打“√”，错误请打“×” ) 1、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力
（ √ ）2、罢职受处分的期间为十二个月
（ × ）3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响
不过，解除降级、罢职处分的，不视为恢复原级别、原职务
（ √ ）4、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次
（ √ ）5、机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训
（ √ ）6、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的规定所实行的对应培训
（ √ ）7、公务员在挂职锻炼期间，可变化与原机关的人事关系
（ × ）8、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门重要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外
（ √ ） 9、国家对地区附加津贴实行分级管理
（ √ ）10、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资原则内晋升一种工资档次
（ × ）二、单项选择题(每题 1 分，共 10 分) 1、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种
（ C ）A、3 种 B、4 种 C、5 种 D、6 种2、公务员在年度考核中，持续两年被确定为不称职的应当 （ A ） A、予以解雇 B、降级使用 C、降两级工资 D、予以开除3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B、向上级提出复议C、规定上级立即改正 D、不能提出改正意见4、受罢职处分的，按照规定（ A ）A、减少级别 B、停职 C、留党查看 D、不予录取5、公务员初任培训在试用期间进行，时间一般不少于
