班主任绩效考核量化评分细则 （征求意见稿)一、班主任工作是班级管理的主体，是学校工作落实的主导力量，是学校德育工作的中坚力量,班主任工作质量的好坏直接影响到班风、学风、校风。为此班主任应仔细履行职责,加强业务学习，努力提高自身的业务能力，用教育智慧和科学的教育方法培育社会所需要的合格人才.二、班主任每月按 100 分折算,全期五个月共计 500 分计发、期末按得分转换为绩效得分。三、每月严格根据《班主任考核表》量化考核，奖优惩劣、期末兑现，扣出的部分按相关条例处理。四、考核人为每周行政值周、值周老师、保卫科、卫生管理员、宿舍管理员、团委会、学生等学校各部门按职责和本评分细则进行量化考核评分。五、评分项目和评分标准：（一）清洁（20 分）：早上、中午、下午各考核一次，建议早上扫除，中午、下午保持,最好不动扫帚：1、地面：无纸屑、果皮、包装袋、痰迹、以及其他垃圾，有一样扣 0.5——2 分；2、墙面：无乱写乱画乱刻、球印、足印、灰尘、蜘蛛网、杂草，有一样扣 0。5—-2 分；3、屋顶：无灰尘、蜘蛛网，有一样扣 0.5—-2 分；4、教室：桌凳、窗户、玻璃、灯具等处无灰尘、无乱写乱画，物品摆设不凌乱,有一样扣0.5—-2 分；5、寝室：生活用品摆放合理、有序，方向一致，成一条直线；物品洁净、洁净；清洁工具内无垃圾；床上无杂物，床下鞋子鞋跟向外，按皮胶布凉拖顺序摆成一条直线；室内文化布置合理；地面、墙面、屋顶要求同上；有一样不符扣 0.5——2 分;6、校内不吃零食，严禁在教室、公共区域吃零食,否则每人次扣 0.5--2 分;7.班上卫生打扫不及时或不彻底，扣班主任每次１分,经学校卫管人员广播通知者扣班主任２分,经管理人员再督促仍不打扫或打扫不洁净的，每次扣班主任５分。（二）纪律（10 分）：1、自习纪律：无打瞌睡、下座位、疯跑、疯打、疯闹现象，有一样扣 0。5--2 分;2、学生行为法律规范：无不讲秩序、乱挤队列现象，无校内疯跑疯打现象,有一样每人次扣 0。5——2 分;有到网吧上网、打游戏、逃学、不假私自离校等现象,有喝酒、吸烟、打扑克（搞赌）等现象，情节较轻的，扣 1 分，取消班级评选流动红旗的资格；情节特别严重的扣 5--10 分，并对相关学生处以记过以上纪律处分;3、晚休纪律(午休参照执行）:熄灯铃响前，抓紧时间洗漱、上厕所，做好就寝准备，铃响不得说话，不得吃零食，不得故意弄出声音影响他人休息，否则每次扣 0。5—-2 分；灭灯后,寝室纪律太差，...
