第一章课后作业1. 请简要概括班主任工作的特性，并举例说明。答：班主任工作具有以下特性，①弹性，即时间与任务的弹性，不一定在课堂上处理班 级事务,也不一定在上课时间，而是随着突发事件或者教育情况而定；②隐性，即许多工作 需要提前预判与及时发现， 比如了解学生家庭背景, 性格特点,了解班级的风貌等； ③耐性, 工作的细致与重复，甲学生的问题可能在乙学生身上重现，班情也可能反复，所以需要班主 任工作细致到位，及时发现问题，并耐心地处理。2. 请简述班主任工作面临的主要矛盾以及与之相关的班级文化建设观念。答：班主任工作面临的主要矛盾，①家校矛盾,家庭教育中的“负力量” ;② 教学工作与 事务性工作的矛盾;③ 学科间矛盾，大局意识、进展意识；④学校办学理念与个人风格的矛 盾；⑤职业规划矛盾. 班级文化建设观念,① 共建意识；②制度意识、角色意识因此需要班主任与学生都照章办 事、各尽其职、各得其所，解放老师和学生的“生产力” ;③ 大局意识、进展意识；④教育 个性意识；⑤个人进展意识.3. 请简述班级制度建设的原则，并举例说明。答:① 简单清楚原则，订立班级规则，简单明了，让学生清楚地明白该如何去做,才能照章办事；②操作性强原则，在学校里,老师和学生应该共同遵守一些共同的规定，遵从一 些共同的原则,但是二者身份、角色不是对等的，也就是人格平等，但责权不对等；③符合 学生的需求原则,人性化,牢记“人之常情" ,不做“理想化"的设计.4. 请简述班主任工作的主要职责。答：①引导学生健康成长，班主任老师不能将学科利益凌驾于学生的自主、个性化学习 之上,不将个人情绪凌驾于班级和谐进展之上，让学生在班集体中健康快乐成长；②营造良 好育人环境，自我价值感的获得决不能仅仅建立在教育的“当下效果” ,而应当牢牢扎根于 教育的“未来效应” .教育是慢的艺术，成功不必在我。班主任需要营造良好的育人环境， 让学生乐于受你的指导;③ 指导学生学习,促进学生终身进展，应以学生特点为主,重视全 面进展,避开学生偏科，还要注重任务质量，不布置琐碎无意义的作业,一切以学生终身受 益为主；④进展学生个性特长，指导学树立正确的学习观念，合理归因，发挥学生长项；⑤ 统筹教育力量，促进和谐进展，配合其它老师工作，及时解决学习方法与心理问题.第二章课后作业 1. 你认为有没有必要建立班级形象文化?为什么？ 2. 试举例说说你曾经所在班级的形象文化建设成功的...
