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生产计划主管工作总结

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尊敬的领导您好:光阴荏苒,2024 年渐渐离我们远去,2024 年迈着轻快的步伐向我们走来.一年之计在于春,总结过去,展望未来,我们更增加了一份自信,一份目标.在过去的一年中尽管我们计划部做了很多工作,但也发现了一系列问题,自身还存在很多问题,希望在以后的工作中,得到领导的指导,同事提携,能力得到进一步的提高。 2024 年中,在领导的统筹安排下,各兄弟部门协调配合下,我们计划部井然有序的完成了各项工作,以下是本部门的工作总结,内容如下:一.加强部门管理,积极协调配合各部门工作。计划部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下完成了以下工作。1、 全力协调公司各部门,按计划推动了各项工作的正常运行.2、 在工厂领导的指导下,计划部充分发挥牵头作用,按计划,生产任务,推动各个车间按时,按质的完成各项工作,并及时汇总上报,做好相关的各项单据。3、 在工厂领导的指导下,我们计划部,针对客户类型(重要客户,一般客户),交货期先后顺序等原则,做好分类送货,从而保证了在 2024 年当中订单全部交货。针对计划部工作中发现的问题一,车间会出现停工待料现象:因为工艺不完善无法生产、物料采购计划或计划不合理,造成物料进度常常跟不上,以致出现的停工待料。因为常常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。物料计划的不准或物料控制的不良半成品或原材料不能衔接上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。二、因为物料原因不及时,计划部接受销售订单,而无法给出确切的生产周期.三、因为工艺(图纸错误),库房和计划(物料申请不及时)所提出的物流分析报表不够科学,合理,无法协调物料进度状况四、产能问题 基础数据不准、标准产能分析,研发人员又无从可依,无法针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划的机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多(咱们工厂特别,急单很多),生产计划的执行就成了泡影。(只能被动的接受,客观原因。)五、因物料原因,生产常常紊乱,品质跟着失控,造成常常性的返工,常常返工又影响生产计划的执行,造成恶性循环.六、技术资料不全或常常性变更生产工艺,而且只停留在口头上,和相关研发领导交涉无果。产品生产资料信息不全的状态下为不影响交期先生产生产,结果又因工艺临时变更,造成反复拆装,造成成本的损耗严重。浪费时...

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