生产车间岗位评价标准

生产车间岗位评价标准一、岗位评价指标体系表 1 生产车间岗位评价表要素子因素工作责任（42％）质量责任 （16％）产量责任 （10%）设备责任 （8％)安全责任 （2％）管理幅度 (6%）知识技能（25%）技术等级要求 （10％）操作难易程度 （15%)工作强度(20％）体力消耗 (7％）精神疲劳 （6％)劳动姿势 （7%）工作条件(13％)工作环境 （8％）工作班制 （5%）二、子因素的分级1 工作责任是指生产经营活动中，岗位要求劳动者在质量、产量、设备、安全、管理幅度及文明生产各方面应承担的责任。1。1 质量责任a.评价内容：劳动者完成生产任务时，对主导产品质量应承担的责任;b.评价依据：在生产(工作)中，劳动者发生工作失误对质量造成的影响程度；表 2 等级分级A-16承担成品、半产品的关键性生产加工及质量检验的岗位,一旦发生工作失误，会直接导致失败或无法弥补的重大经济损失,并对公司造成不可挽回的影响。B—12承担成品、半产品的关键性生产加工及质量检验的岗位，一旦发生工作失误，会导致较大的经济损失。C-8承担成品、半产品的生产加工及质量检验的岗位，一旦发生工作失误，会导致一定的经济损失。D-6对产品质量有一定影响的重要维修等主要辅助岗位。E-4对质量影响较小的辅助生产岗位和维修、保管、生产准备等一般性辅助岗位。F—2对产品质量无直接影响的清扫、消防值班员等辅助、服务岗位。1。2 产量责任a.评价内容:岗位劳动者完成生产任务时，对公司产品产量应承担的责任；b。评价依据:岗位在生产（工作)中,对公司产品产量的影响程度；表 3等级分级A-10生产车间的直接生产岗位.B—7生产车间的重要辅助岗位；与生产联系密切的机修岗位。C—4生产车间的保管、搬运等一般辅助岗位；与生产有联系的加工、检查等岗位。D—1与生产联系不紧密的维修和消防值班、清扫等辅助、服务岗位。1。3 设备责任a。评价内容：岗位劳动者在生产过程中,对设备使用、保养和维修应承担的责任；b。评价依据:岗位所使用、保养和维修设备的类型；表 4等级分级A—8生产或质量检验所用设备价值巨大，仪器的精密程度非常高,操作、维修、保养均非常复杂，对劳动者要求很高。B-5生产或质量检验所用设备价值较大,仪器的精密程度较高,操作、维修、保养均比较复杂,对劳动者要求较高。C—2生产或质量检验所用设备价值一般,仪器精密程度不高，操作、维修、保养均相对简单、明确,对劳动者要求较低。1。4 安全责任a.评价内容：岗位劳动者在生产过程中，为保障安全...