生产部经理岗位职责说明书(定稿)

岗位名称生产部经理岗位编号PD001所在部门生产部岗位定员1 人直接上级生产营动总监工资等级八级直接下级生产部主管薪酬类型所辖人员100 人岗位分析日期2024 年 2 月本职：负责建立、完善、执行生产营运管理系统，提升生产效率和产品质量，满足客户的质量及交期要求.职责与工作任务：职责一职责表述：参加制定公司的生产计划和生产目标,完成公司下达的生产任务工 作任务在总经理领导下,负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工艺工作会议。负责组织召开公司每周一次的生产调度会.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产.职责二职责表述：生产安全的全面监督和管理工作任务负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。负责生产过程中员工作业安全及设备运用状况的监督.部门所属安全设施设备的维护。职责三职责表述:提升生产效率的管理，保质保量完成生产计划工作任务负责本部门员工工作技能的培训和指导。培训优秀管理干部和技术人才。。培育和激励员工提高工作效率与工作激情。培育内部员工的竞争和品质意识。开展组与组之间的产能和质量的竞赛活动。推选部门月度及年度优秀干部和员工。职责四职责表述：负责本部门设施设备的管理工作任务制定生产部门设备清备，对用于生产的设备实施统一管理和控制。负责部门所属生产设施设备维护维修装况的管理和监督。根据生产条件和实际需要，提出改良生产设备方案。生产设备的申购和检验。审核设备的报废情况。职责五职责表述：合理控制生产用料，减少生产浪费，降低生产成本。工作 审批生产用料计划。任务对生产补料情况进行审查和控制。处理异常物料报废事件。跟进处理生产过程中的异常情况。职责六 职责表述：完成人力资源部经理交付的其他任务权力：生产部所属管理人员的人事任免权工资发放表的审核权、权利 (1）有对生产计划的决定权和生产调度权。 (2)有对生产各项工作在职责范围内的审批权. （3)有对生产管理费用限额范围内的审批权。 （4）其他相关权利。工作协作关系：内部协调关系 公司各部门外部协调关系 供应商任职资格：教育水平大学专科以上专业纺织专业或管理类专门培训经历接受过系统的生产管理知识经验10 年以上箱包行业工作经验，5 年以上本...