电网公司新员工培训心得 1、怀着空杯心态，实现校园人到企业人的转变.在我们的生命中, 有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再次翱翔于蓝天。初入职场的我们，由自由散漫的校园生活进入了繁忙紧张的职场生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。军训的汗水磨练了我们的意志,教会了我们服从。只有慢慢去改变自己,我们才能适应新环境。只有适应了新环境，我们才能更好地成长。三人行必有我师焉,每个同事都有自己的长处，都有值得我们学习的地方。学历并不代表能力，过去都只是过去,每个人的起点都是一样的，都需要学习很多.因此，作为新入职的员工，更应该怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过去,从心开始，积极主动学习，努力提升自己的专业技能和知识。 2、合作互助,养成团队意识。无论是在军训中的日常训练，还是素养拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕业墙等游戏，无不在加深同事之间的与信任，培育我们的团队意识。在同伴动作不法律规范时，其他人都能帮助其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队成员共同提高。发现问题、分析问题、分工合作、实施计划、进行反馈、改进提升，我们团结合作、互助成长.正是我们的彼此信任，相互合作，使得 58 人只用了 7 分钟翻越了 4。2m 的高墙。记得是进行微信公众号新闻的推送时，大家都是第一次进行微信公众号的推送,在新闻制作中出现各种问题。但微信小分队的全体成员,并没有相互抱怨，而是团结一致，相互沟通合作,在孔老师的指导下，顺利完成了第一次培训新闻的推送工作.在主题研讨时,大家在每次的初审、复审之后，总会进行讨论，相互提出情景剧中表演得不足，共同改进剧本，为同一个目标而努力。 3、我是一名南网人.为了主动承担社会责任，全力做好电力供应，南网人以其强烈的责任心、执着的敬业精神和精湛的专业技能，践行着万家灯火南网情深的核心价值观.从琼州海峡的海缆工程维护队，再到特呈岛上的贵叔；从山区的货郎电工，还是变电站一名普通的维修工，他们无不在用实际行动诠释者辛苦我一人点亮千万家的南网精神，无不鼓舞着我们奋发向前，（w w w . f w s i r . c o m）为双调公司成为国际领先的发电企业的战略目标而努力。 4、遵章守纪，养成安全意识。电网安全稳定是我们的生命线,没有电网的安全，就没有我们的一切。作为一名双调公司的员工，遵守公司各项规章制度是其应尽的...
