电脑采购标准管理一、目的为降低公司成本，合理调配电脑资源，提高设备使用率与维护效率，特制定本法
二、职责与流程部门负责人：核实本部门的采购申请是否符合采购标准和申购部门需求
行政人事部：1、负责核实各部门 IT 设备使用情况，推断是否需要采购新设备
2、咨询设备费用、采购设备等
三、计算机设备配置原则1、公司设备选型与配置标准依据公司岗位需求,并结合市场平均价格变化情况制定采购、配置计划，经测试完全满足公司各岗位日常办公需求
2、办公电脑限一人一台
(申请笔记本后，台式公司收回）3、已配置办公电脑的人员，如性能无法满足工作需求,优先进行硬件升级,如升级和仍不能满足需求，可考虑采购新电脑，需全部满足以下情况，方可进入采购流程：A 库存电脑不足;B 库存电脑升级后无法满足工作需求；C 维修或者升级成本超过新设备采购成本时；4、行政人事部根据市场情况，可适当调整品牌及型号
三、计算机设备采购配置标准1、台式机采购标准（仅作参考）部门最高价格采购品牌推举配置设计部5000 元不限显卡:兰迪 5504G 780 元CPU： I5-7500 1200 元内存：金士顿 16G2400 680 元硬盘：金士顿 240G 280 元主板：华硕 B250 485 元风扇、机箱 130 元电影：安钛克 400W 190 元显示器：AOC 24 寸 IPS 710 元总金额 4535 元此配置基本满足设计部工作需求其他部门3000 元不限显卡：R7240 2G 520 元CPU：G4560 500 元内存：金士顿 8G 2400 395 元硬盘：金士顿 240 280 元主板:华硕 BH110 400 元风扇、机箱 110 元电源：安钛克 200W 135 元显示器:AOC 22 寸 ips 650 元总金额:3000 元此配置基本满足客服部工作需求注意：对特别岗位需求电脑单独进行配置申购
