编号：__________专业人力配置与开发外包合同（2024）甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日专业人力配置与开发外包合同（2024）合同编号_________一、合同主体甲方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方是一家专业的人力资源配置与开发公司，拥有丰富的行业经验和专业团队；乙方因业务发展需要，拟将部分人力资源配置与开发工作外包给甲方。为明确双方的权利和义务，确保合同的有效履行，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据中华人民共和国合同法、劳动法等相关法律法规的规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）人力资源配置：指甲方根据乙方的业务需求，提供合适的人力资源，包括招聘、培训、派遣等。（2）人力资源开发：指甲方通过培训、激励等手段，提高乙方员工的专业技能和工作效率。3.2关键词解释（1）外包：指乙方将部分人力资源配置与开发工作委托给甲方承担。（2）合同履行期：指本合同自生效之日起至合同终止之日止。（3）合同金额：指甲方根据本合同约定向乙方收取的服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本合同的约定向乙方收取服务费用。（2）甲方应按照乙方的业务需求，提供合格的人力资源服务。（3）甲方负责对乙方员工进行培训、考核及管理。（4）甲方应确保乙方员工在合同履行期间，遵守国家法律法规及乙方公司的规章制度。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权监督甲方的人力资源配置与开发工作，并对甲方的工作提出合理建议。（2）乙方应按照本合同的约定向甲方支付服务费用。（3）乙方应为甲方提供必要的办公条件和设施。（4）乙方应确保甲方员工在合同履行期间，享有与乙方员工同等的待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方根据乙方的业务需求，提供人力资源服务。（2）乙方按照本合同的约定向甲方支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行期届满，双方未续签合同的；（2）双方经协商一致，提前终止合同的；（3）一方严重违反本合同约定的，另一方有权单方面终止合同。6.3终止程序双方同意终止合同时，应书面通知对方。合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，包括但不限于支付未结款项、办理工作交接等。因合同终止给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）人力资源服务费：指甲方为乙方提供人力资源配置与开发服务所收取的费用；（2）培训费：指甲方为乙方员工提供培训所发生的费用；（3）管理费：指甲方为乙方提供人力资源管理与支持所收取的费用；（4）其他费用：包括但不限于差旅费、材料费等。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）双方约定的其他支付方式。7.3支付时间（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总金额的____%；（2）合同履行期间，按照双方约定的周期支付剩余款项；（3）合同终止或履行完毕后，支付剩余款项。7.4支付条款（1）乙方未按约定时间支付合同费用的，应按照逾期付款金额的____%向甲方支付违约金；（2）甲方在收到乙方支付的款项后，应向乙方出具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供人力资源服务的，应退还乙方已支付的相关费用；（2）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付合同费用的，应支付逾期付款的违约金；（2）乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算；（2）赔偿方式：现金支付或双方约定的其他方式。九、保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方的商...
