我国官员问责制存在的问题及对策研究

我国官员问责制存在的问题及对策研究目 录一 问责制的由来以及基本内涵.....................................................................................................51 问责制的由来.......................................................................................................................52 行政问责的涵义..................................................................................................................5二 问责制的实施意义.....................................................................................................................71 问责制是落实科学发展观的需要.......................................................................................72 问责制是建设服务型政府的需要.......................................................................................73 问责制是严格执行纪律、追究责任、提高政府执行力和公信力的需要........................7三 行政问责制的实施现状.............................................................................................................8四 当前行政问责制中存在的问题.................................................................................................91 职责不清和职能交叉，责任主体难以明确.......................................................................92 以同体问责为主，异体问责相对薄弱...............................................................................93 问责范围过于狭窄...............................................................................................................94 行政问责制的相关法制不完善.........................................................................................105 行政问责文化氛围没有形成............................................................................................106 行政问责的配套制度难以到位.........................................................................................10五 完善我国行政问责制的对策...........................................................................................