论国企基层党建工作的创新路径新形势下切实加强国企党政建设，以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略统一思想，正确把握企业发展的政治方向，坚持党建工作与公司经营有机结合，解决党建工作与经营工作“两张皮”的问题，积极推动企业的革新与运营，将党组织的政治优势转化为企业竞争力，才能使之获取更大的发展空间，为经济的又好又快发展做出贡献
关键词：国有企业；基层党建；创新路径引言习近平同志言：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任
”国有企业也应该在新时期担负起肩上的重任
随着市场环境的激烈与能源结构格局的调整，作为长期依靠资源、能源优势发展的的市场载体——国企必须进行企业的转型升级和改革，由粗放型、能源型的发展方式，向集约型、环境友好型的发展路径转变，以应对当前的经济发展的新常态
而企业基层党组织作为联系党和人民群众的重要桥梁与企业长足发展的指向标，加强国企党建工作力度，创新党建工作方法，密切党建工作与国企经济工作的联系，是推动国企改革的政治保障与组织力量，对其发挥国企独特的竞争力具有十分重要的作用
一、国企党建的意义国有企业作为国民经济的原动力，对国民经济的发展速度和质量都具有着重要影响力
国企党建工作肩负着企业转型升级与社会和谐发展等重大责任
国企党建的意义主要体现在以下三个方面：（一）有利于推动企业转型升级，增强内动力党建工作的创新有利于引导企业将红色生产力与其各个生产环节密切融合
推动新思想的传播与发展，营造创新氛围，从而带动企业内部组织结构的优化与工作方式的创新，坚持以人为本，资源节约，加快公司治理的科学性以及配套机制的完善性，以改革谋动力，向服务要效益，重视企业利润增长的质量，顺应“第三次工业革命”对新能源、新动力的发挥只能要求，获得未来经济发展产业链的主动权
（二）有利于强化企业文化，树立良好形象人民群众对国企的评价与看法是其生存与
