创业伙伴股权分配及管理协议（2024定制版）本合同目录一览1.股权分配1.1股权比例1.2股权激励1.3股权转让2.投资额度2.1投资金额2.2投资方式2.3投资时间3.管理权限3.1决策机制3.2管理职责3.3监督与考核4.盈余分配4.1利润分配原则4.2利润分配方案4.3盈余分配时间5.股权退出5.1退出机制5.2退出价格5.3退出流程6.股权稀释6.1稀释原则6.2稀释方案6.3稀释后的股权比例7.竞业禁止7.1禁止范围7.2禁止期限7.3违约责任8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3争议解决地点10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同的解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的权益处理13.附则13.1合同的解释权13.2合同的修订13.3合同的附件14.签署页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1股权比例甲方持有公司总股本的40%，乙方持有公司总股本的30%，丙方持有公司总股本的20%。1.2股权激励公司设立股权激励计划，用于激励对公司有突出贡献的员工。股权激励计划的细节由公司董事会制定并报股东大会批准。1.3股权转让任何一方在未经另外两方同意的情况下，不得将其持有的股权全部或部分转让给第三方。如一方拟转让股权，需提前书面通知其他各方，并经另外两方书面同意后方可进行。第二条投资额度2.1投资金额各方按其持股比例对公司进行投资，投资总额为人民币100万元。2.2投资方式各方通过现金方式对公司进行投资。2.3投资时间各方应在本合同签订之日起1个月内完成投资。第三条管理权限3.1决策机制公司的重大事项决策由股东大会决定，日常经营管理由董事会负责。3.2管理职责各方按照其持股比例承担公司的管理责任。3.3监督与考核公司设立监事会对董事会及高级管理人员进行监督，确保其合法合规履行职责。第四条盈余分配4.1利润分配原则公司的利润分配原则为“利润优先，兼顾发展”。4.2利润分配方案公司年度利润分配方案由董事会制定，经股东大会批准后实施。4.3盈余分配时间公司将在每个财务年度结束后的3个月内完成盈余分配。第五条股权退出5.1退出机制任何一方如需退出公司，应提前6个月书面通知其他各方。5.2退出价格退出的价格由退出方与公司及其他各方协商确定。5.3退出流程退出方应按照本合同约定的退出价格向公司或其他各方支付相应的股权转让款，并办理股权转让手续。第六条股权稀释6.1稀释原则如公司进行后续融资，新增出资方入股时，应保持现有股东的股权比例不变。6.2稀释方案稀释方案由董事会制定，并报股东大会批准。6.3稀释后的股权比例稀释后的股权比例按各方实际出资比例计算。第八条竞业禁止8.1禁止范围各方在合同有效期内和解除合同后两年内，不得在与公司业务相同或相似的领域内从事与公司业务相同或相似的经营活动。8.2禁止期限竞业禁止期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起两年止。8.3违约责任如各方违反本条规定的，应向公司支付违约金，违约金金额为违约方年度从公司获得的分红总额的3倍。第九条保密协议9.1保密内容各方应对在合作过程中获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起五年止。9.3违约责任如各方违反本条规定的，应向公司支付违约金，违约金金额为违约方年度从公司获得的分红总额的2倍。第十条争议解决10.1争议类型本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、变更、终止等。10.2解决方式如发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点本合同的争议解决地点为公司所在地。第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件本合同自各方签字或盖章之日起生效。11.2变更程序合同的变更应由各方协商一致，并签订书面变更协议。11.3终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）各方协商一致终止；（3）依法应当终止的其他情形。第十二条违约责任12.1违约行为各方违反本合同的约定，应承担违约责任。12.2违约责任违约方应向守约方支付违约金...
