四川茂烨建筑智能化工程有限公司 研发部经理岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 研发部经理 隶属部门： 研发部直接上级： 总经理 直接下级： 软件工程师、硬件工程师可轮换岗位： 市场部经理 二、岗位工作概述组织和实施新产品的讨论开发及相关工作
三、工作职责与任务1、协助总经理,参加公司新产品、新技术研发的管理与决策
掌握和了解公司内外技术动态，及时向总经理反映，并提出建议
2、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度目标任务
制定分管部门的年度工作计划，并组织实施，分管部门重要任务阶段工作计划，并监督实施
3、对工作中所涉及的新产品、新技术全面支持
制定流程，并严格根据流程法律规范化工作
4、负责组织公司技术创新，规划统筹公司新产品的的开发
5、领导建立公司质量管理体系，实施质量检查与监控
建立公司法律规范化的产品质量检验标准文件，并组织实施和监督
6、组织项目投标工作，监督投标文件的制作，组织协调工程中的技术支持工作
7、负责部门内员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
8、负责带领并激发团队的动力，以维持工作进度，协调运作团队内的各工作，以在进度内达到既定的目标为原则
9、负责事先察觉危机或重大关卡，并在未发生时就予以解决
10、负责推动并提升项目在公司内的形象与地位
11、负责控制经费,避开中途要求追加预算
12、充分了解新产品的未来客户、市场结构及可能的竞争对手
13、对整个项目及新产品所造成的财务影响，如:回报率、损益平衡点等，要有清楚的概念
14、负责拟定整套新产品的设计和开发计划,能拟定有弹性，切合实际可行的详细执行计划
15、领导临时安排的其他任务
四、工作绩效标准1、 技术管理规章制度的完善及有效执行程度；2、 调研报告的及时性、准确性；3、 研发项目的完成程度；4、 年度内各种研发成果测试的及时完成率；5、 领导对技术讨论工作的
