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第五章 薪酬管理 案例分析题 计算题答案一、某公司上年度相关费用如表 1 所示，上一年度净产值为 9780 万元,本年度确定目标净产值为 12975 万元，目标劳动分配率同上一年.请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。表 1 某公司上年度相关费用表(08.5)在岗员工工资总额不在岗员工工资总额企业高管分红社会保险费用福利费用教育经费劳动保护费用住房费用工会经费招聘费用解聘费用数额万元2300812606782194458127302221（1）由于:人工成本费用（总额)=企业在岗人员工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+解聘费用(2)则上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580（万元)（3）又因：劳动分配率=人工费用总额/净产值，则 上一年度劳动分配率=3580÷9780=36.61%（4）根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则: 本年度目标劳动分配率=36。61％(5）由于：目标劳动分配率=目标人工成本费用/目标净产值 即：36。61％=目标人工费用/12975 则:本年度目标人工成本=12975×36.61%=4749.54(万元）(6)本年度目标人工成本增长率=4749。54÷3580—100％=32.67％二、表 1 是某一机械制造企业 2024 年 1 月至 3 月企业人工成本支出的统计表。请您：（1）指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内 (2）分别核算出该企业 2024 年 1 月至 3 月的人工成本，在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。（08.11） 序号工业企业人工成本构成金额列支科目（甲)（乙）(丙）（1）产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴520（2）产品生产人员的员工福利费41．6（3)生产单位管理人员工资24（4)生产单位管理人员的员工福利费2(5）劳动保护费18(6）工厂管理人员工资120(7)工厂管理人员的员工福利费10（8）员工教育经费36（9)养老、医疗、失业、工伤和生育保险费188（10）销售部门人员工资210（11）销售部门人员的员工福利费16（12)技工学校经费360(13)工会经费44（14）员工集体福利设施费36合 计1625．6－(1）填写表 1 的（丙）. 表 1 单位为万元序号工业企业人工成本构成（甲）金额（乙)列支科目（丙）（1）产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴520制造费用 （2)产品生产人员的员工福利费41．6制造费用 （3）生产单位管理人员工资24制造费用 （4）生产单位管理人员的员工福利费2制造费用 (5）...