专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX资深业务员聘用协议样本2024版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.商业秘密和知识产权7.1商业秘密7.2知识产权8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1培训11.2工作交接11.3保密协议12.附件12.1职位说明书12.2绩效考核办法12.3培训计划13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.合同的争议解释和适用法律14.1争议解释14.2适用法律第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方在被聘用期间担任甲方的资深业务员，负责拓展业务、客户维护及完成甲方规定的其他工作任务。2.2岗位职责（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；（2）按照甲方的要求，完成业务拓展和客户服务工作；（3）积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力；（4）保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益；（5）完成甲方规定的其他工作任务。3.聘用期限3.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____元整）。4.2绩效奖金乙方完成甲方规定的业务指标后，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准和分配办法按甲方的相关规定执行。4.3福利补贴乙方按照甲方的规定享受各项福利补贴，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方按照甲方的规定执行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。6.社会保险和公积金6.1社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。8.违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和公积金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时完成工作任务、未保守甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。9.解除和终止合同9.1解除合同的情形（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整，不再需要乙方担任该岗位；（3）乙方因个人原因提出辞职；（4）乙方达到法定退休年龄；（5）一方违反本合同约定，对方有权解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。9.2终止合同的情形（1）本合同约定的有效期届满；（2）双方约定终止本合同；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；（4）一方丧失民事行为能力；（5）法律、法规规定的其他情形。10.争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1培训甲方应按照工作需要为乙方提供培训，提高乙方的业务能力。11.2工作交接合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。11.3保密协议乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密，违反保密协议的，应承担相应法律责任。12.附件本合同附件包括：职位说明书、绩效考核办法、培训计划等。13.合同的生效、修改和解除本合同自双方签字（或盖章）...
