与长期的战略性计划有关的是（ )人员A）高层管理B)中层管理C）基层管理D)全体2
技术创新主要涉及（ )等不同方面A)材料、产品、工艺、手段B）销售、研发C）法律、道德D）沟通、激励3
计划是一动态过程,其步骤包括（ ）A）预测、决策、制定方案B）确定目标、预测、决策、预算并拟定派生计划C)预测、决策、制定方案、预算D）确定目标、拟定可行方案、决策、执行可行方案4
承担风险最大的决策方法是( ）A）进取型B)稳妥型C）大中取小法D)保守型5
当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步进展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（ ）:A)领导者B）发言人C)企业家D)混乱驾驭者6
有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以前更买力，绩效却一直甚差
其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培育起从事高层管理工作所必需的（ )A)概念技能B）技术技能C）人际技能D)领导技能7
“打造百年老店”描述的是（ )A)战略目标B）战术目标C)作业目标D)以上说法都不对8
下列哪类企业最适合采纳矩阵式组织结构（ ）A)纺织厂B)医院C）电视剧制作中心D）学校9
在不确定情况下,除了有限信息的影响之外,另一个影响决策结果的因素是( ）A)风险性B）环境复杂性C)决策者心理定位D)决策的时间压力10
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊
下列哪种情况更适合实行内部提升的方式( ）A）组织进展有一个持续、长期的目标B）需要选择对企业致关重要的岗位时C)保证公司的一贯运行方式时D）具有悠久历史的企业11
决策是计划工作的（ ）A）基础B）重心C)核心D)目标12
在 20 世纪 30 年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更大努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（ ）A）亨利·法约尔B)马克斯
