2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批判你。你怎么办？ 【参考答案】 在工作上受到领导批判是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气，针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。 资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我,有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做，这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我,一方面是对我的信任，另一方面给予我更多的锻炼机会，我可以在新工作的尝试中不断积累经验，锻炼和培育独自承担工作的能力。 但是，这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题,长此下去，很有可能影响单位的整体工作进程,也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型政府的要求。因此，我会找一个合适的机会,征询上级领导的意见,为我们做出更加清楚的工作划分。 在今后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨；虚心接受各方的批判，认真反思、积极改正；同时加强与领导、同事的沟通，虚心向他们请教，不断提高自己的工作能力，争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。 【中公点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态，正确对待领导的批判，尊重老同事是根本，但是也要对此现象提出合理的解决方法,从而促进团队关系的和谐和整体工作效率的提高。 3。现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就扔多了.你如何解决车窗扔垃圾的问题? 【参考答案】 这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。一个很洁净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。这并不是一种简单的跟风现象，它本质上反映出人们文明意识、环保意识的欠缺。向车窗外扔垃圾的问题，并不是一朝一夕能解决的，而应该综合思想、制度、监督等手段多管齐下。 首先,加强全民文明意识、环保意识的培育。大力普及、宣传环保知识，提高全民素养，提倡文明行动从自身做起、从点滴做起；孩子是未来社会的主人，因此，要把学校教育、家庭教育和社会教育多方面结合起来，教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意识。思想意识的提高，是解决车窗扔垃圾问题的关键。 其次，制度是行为的法律规范，可以对不良行为进行有效制约。比如在车上粘贴制度条例进行法律规范，通过车媒播放公益广告，乘务员也可...
