纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表姓 名XXX职 务纪委副书记、监察科长岗位职责1、在矿党委和纪委书记的领导下，协助书记布置、总结全矿纪检工作.2、开展好党风廉政教育活动，加强对党员、干部的廉洁教育，对违纪的党员干部进行跟踪教育。3、及时处理和讨论上级批转的和群众反映的来访信件，并做好登记。 4、组织、实施对信访、案件的调查与处理.5、组织开展好效能监察和专项检查，围绕矿跟踪落实好监督检查。6、常常深化基层，抓好党风廉政建设情况调查，及时向矿党政或上级提供信息。7、加强理论学习，提高业务能力，履行工作职责，圆满完成所分管工作。风险类别表现形式风险 等级防控措施思想道德风 险1、 【忽视学习】放松对自己的要求，不注重政治学习，思想信念产生动摇，道德水准滑坡。 C坚持政治理论学习,加强利益观、权力观、地位观学习和改造，提高自身修养。2、【作风涣散】工作推诿扯皮；不思进取、得过且过，工作敷衍、纪律涣散等。 B加强作风转变，提高执行力,自觉接受组织和党内外群众的监督，发挥好监督职能。 3、【信念动摇】面对诱惑，放松对自己世界观、人生观和价值观要求，有利用职权敛财的可能。C仔细学习党风廉政建设有关政策和法律法规知识，提高综合素养，坚定理想信念，不断提高党性修养，增强遵纪守法意识.岗位职责风 险4、【履职不严】不能仔细履行岗位职责,对党风廉政建设和反腐倡廉工作重视不够，教育预防、惩处工作不力,致使纪检监察工作中出现漏洞失误，给企业造成不良影响。A严格执行《集团公司党风廉政建设责任制度》，高度重视矿区党风廉政建设，落实“一岗双责”。 5、【效率不高】对领导安排的工作不能够按时完成，缺A提高工作效率,加大创新力度，增强团队意识，不断乏创新意识，导致工作被动，诱发各种问题的出现。 提升部门整体工作质量和形象，促进企业健康和谐进展。6、【监督不力】不注重内部监督约束机制建设，不能够发挥好自身的监督作用,监督方式方法不当,监督制度空转,缺乏实效.A加强监督，严格考核,构建制衡机制，严守规章流程，按制度办事；强化制度约束监督。 业务流程风 险7、【考核不实】对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位,不实、不准，履职意识、责任意识、服务意识差，产生不良影响。 A法律规范各项考核机制，严格按制度办事，不吃拿卡要，自觉接受领导和群众的监督. 8、【失职渎职】在案件查处过程中，碍于人情，不坚守原则,不能严格依纪依规查处,存在失...
