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纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表1

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纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表姓 名XXX职 务纪委副书记、监察科长岗位职责1、在矿党委和纪委书记的领导下,协助书记布置、总结全矿纪检工作.2、开展好党风廉政教育活动,加强对党员、干部的廉洁教育,对违纪的党员干部进行跟踪教育。3、及时处理和讨论上级批转的和群众反映的来访信件,并做好登记。 4、组织、实施对信访、案件的调查与处理.5、组织开展好效能监察和专项检查,围绕矿跟踪落实好监督检查。6、常常深化基层,抓好党风廉政建设情况调查,及时向矿党政或上级提供信息。7、加强理论学习,提高业务能力,履行工作职责,圆满完成所分管工作。风险类别表现形式风险 等级防控措施思想道德风 险1、 【忽视学习】放松对自己的要求,不注重政治学习,思想信念产生动摇,道德水准滑坡。 C坚持政治理论学习,加强利益观、权力观、地位观学习和改造,提高自身修养。2、【作风涣散】工作推诿扯皮;不思进取、得过且过,工作敷衍、纪律涣散等。 B加强作风转变,提高执行力,自觉接受组织和党内外群众的监督,发挥好监督职能。 3、【信念动摇】面对诱惑,放松对自己世界观、人生观和价值观要求,有利用职权敛财的可能。C仔细学习党风廉政建设有关政策和法律法规知识,提高综合素养,坚定理想信念,不断提高党性修养,增强遵纪守法意识.岗位职责风 险4、【履职不严】不能仔细履行岗位职责,对党风廉政建设和反腐倡廉工作重视不够,教育预防、惩处工作不力,致使纪检监察工作中出现漏洞失误,给企业造成不良影响。A严格执行《集团公司党风廉政建设责任制度》,高度重视矿区党风廉政建设,落实“一岗双责”。 5、【效率不高】对领导安排的工作不能够按时完成,缺A提高工作效率,加大创新力度,增强团队意识,不断乏创新意识,导致工作被动,诱发各种问题的出现。 提升部门整体工作质量和形象,促进企业健康和谐进展。6、【监督不力】不注重内部监督约束机制建设,不能够发挥好自身的监督作用,监督方式方法不当,监督制度空转,缺乏实效.A加强监督,严格考核,构建制衡机制,严守规章流程,按制度办事;强化制度约束监督。 业务流程风 险7、【考核不实】对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位,不实、不准,履职意识、责任意识、服务意识差,产生不良影响。 A法律规范各项考核机制,严格按制度办事,不吃拿卡要,自觉接受领导和群众的监督. 8、【失职渎职】在案件查处过程中,碍于人情,不坚守原则,不能严格依纪依规查处,存在失...

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