集团公司纪检监察系统内部监督暂行办法第一章 总则 第一条 为加强集团公司纪检监察干部队伍监督管理，提高纪检监察干部队伍整体素养,解决纪检监察干部“灯下黑"的问题,实现纪检监察干部队伍革命化、专业化、职业化、精干化的目标.根据《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合公司实际，制定本办法。 第二条 集团公司纪委、纪检监察办、所属各单位专职纪检委员适用本办法。 第三条 纪检监察系统内部监督工作,要以科学进展观为指导,严格落实“三转”要求，切实增强政治意识、法纪意识、责任意识、宗旨意识和表率意识。把内部监督工作贯穿于纪检监察工作、纪检监察干部队伍建设和公司法律规范化管理的各个环节，保障纪检监察干部依纪依法履行职责，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律，为集团公司党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证.第四条 基本原则： （一)正面教育为主,预防为主，事前监督为主的原则。(二）严格监督与严格管理相结合的原则。(三）查处与保护相结合的原则。（四）内部监督与外部监督相结合的原则。第五条 结果运用：监督的结果作为对集团公司纪检监察机构及人员进行考核、奖惩、任免的重要依据。 第二章 监督的主要内容第六条 纪检监察干部必须遵守政治纪律，不准有下列行为：（一)不仔细执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;不服从上级的工作部署,有令不行，有禁不止；对职责范围内发生的重大事件不请示、不报告.(二）公开发表或散布反对党的基本理论、路线、纲领的言论，编造、传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论。（三）擅自参加各种游行、集会、示威、非法聚集活动以及其它群体性事件；参加各种非法组织和非法活动。第七条 纪检监察干部必须遵守组织纪律,不准有下列行为:(一）违反规定程序，私自干预案件处理或干部人事任免等工作。（二）在干部选拔、考察中有严重的失职行为或者有其它违反《干部选拔任用工作条例》的行为。第八条 纪检监察干部必须遵守工作纪律和保密纪律，不准有下列行为：（一）在执纪问责过程中，语言生硬，态度不好。（二）瞒案不报、压案不查、拖延执行调查任务。（三)利用职权或工作便利，阻碍、干预执法执纪,以案谋私。(四)利用职务便利，吃拿卡要，接受涉嫌违纪违规人员或其亲属、单位的宴请及安排的娱乐活动，收受钱物,报销应由本人支付的各种费用.（五）在执纪过程中与涉嫌违纪人员建立私人关系和进行非正常的交往，...
