线束车间管理规定一、目的全面加强线束车间日常作业管制,以保证品质、提升效率、酿造良好工作环境二、执行范围线束车间全体员工三、管理规定1、入职前应携带综合部办理的职工报到表，到车间办公室报到;入职期间应恪尽职守、仪装端正、勤奋工作、明确自己的岗位职责，服从管理,严格执行公司所有相关程序文件规定. 2、待遇:新员工入职 3 天为试用期，无工资待遇，后推 15 天为学徒期,每天 50 元，（如有表现良好的组长可以申请提前出徒，但不能低于 5 天学徒期；出徒后按自己计件发放工资;正常 8.5 小时工作时间之外算加班,加班费为计件工资外的再外加公司补助每小时 3 元（公式为：假如平常计件工资为每小时 10 元，加班工资为：10+3=13/每小时）;公司给予员工工龄满半年 18 元/月，满一年 36 元/月，三年以上 72 元/月，五年以上 150 元/月的补助,每月随工资发放。 3、请假制度：不能捎假，如有事提前向组长请假，两天或两天以上必须向主任请假,仔细写好请假条,如有特别情况不能到公司请假者，允许电话请假一天，回公司后补写请假条 ,无故旷工 3 天者，视为自动离职，并扣发所有未发的工资。 4、试用期过后,工作过程中需要的工具需要自费购买，在办理离职手续时拿实物进行退款，退款将当天返还于本人，如有丢失者将不给予退款。5、进入本车间必须要穿工作服、帽及静电鞋（佩戴工作帽时,头发不得外露），如有外出者必须换鞋(不允许穿在车间穿的鞋外出） 6、做好生产过程相关记录，保证生产过程中各数据或行为有可追溯性;如有违反者本人每次考核 10 元现金，组长负 50％连带责任。 7、非专业工作人员严禁调整设备，如有违反者本人每次考核 50 元现金,组长负 50％连带责任。 8、生产线所需物品按现场标识整齐摆放,禁止乱摆乱放；酒精等易燃易爆物品需妥善放置，不准放置在生产线范围内，务必保证即需即用，用后放入指定位置；如有违反者本人每次考核 50 元现金,组长负 50％连带责任。 9、生产车间不准有成品或零部件包装纸箱，物流专用托架和周转箱等必须事先清洁方可进入车间现场；如有违反者本人每次考核 5 元现金,组长负 50%连带责任。 10、未使用或待使用的元器件应放置在规定的元器件存放架中或周转箱中;精密元件和设备要轻拿轻放，使用的工具、工装、测试设备等应整齐地摆放在规定的位置上；如有违反者本人每次考核 2 元现金，组长负 50%连带责任。 11、每位员工上班前应做好本岗位清洁...
