联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。"现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说，人才是企业之本.1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得?杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得？杜拉克5、造人先于造物-—日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中-—管理学者詹姆斯？柯林斯8、一个公司要进展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪慧的人才——世界首富比尔?盖茨9、把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司-—世界首富比尔？盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯?柯林斯11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家—-联想集团总裁柳传志第二章 对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分 P27质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫 ?朱兰博士指出：“20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器.”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克?韦尔奇13、20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪--美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士14、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分—-日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来—-华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆？彼得斯17、将良品率预定为 85％,那么便表示容许 15％的错误存在——质量管理大师菲利普？克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉?戴明博士第三章 企业的成功靠团队，而不是靠个人 P43《逆领导思考》一书的作者罗伯特？凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特？凯利20、合作是一切团队繁荣的根本-—美国自由党领袖大卫？史提尔21、最好的 CEO 是构建他们的团队来达成...
