1、经理职位说明书企业名称: 岗位名称:经理 岗位类别：高级管理岗直接上级：运营总监 直接下级：生产、技术与植保主管基本岗位职能 ：全面主持公司日常管理工作
职责范围： 一、业务职责：1、拓展对外经营业务、壮大公司实力
2、负责绿化景观工程的方案设计、施工图设计与审核
3、负责工程施工及绿化管护造价编制与审核，控制经营成本
4、负责管辖区内绿化工程的施工作业及日常绿化管护
5、全面推动公司年度计划的贯彻与执行
6、负责绿化机具、设备的管理、维修工作
7、完成运营总监交办的其他任务
二、管理职责:1、负责公司建章建制工作2、建立公司组织架构，合理进行人员工作分配
3、完善公司工作流程，建立工作标准
4、负责档案管理工作
5、编制员工专业培训计划,并组织实施
6、负责员工的招聘、录入、培训、考核、奖惩、晋升、异动工作
权限1、对公司员工行为法律规范的遵守情况有检查权及处罚权
2、对作业中发生问题的责任人实施处罚的权力
3、对公司员工有招聘、辞退、调岗、免职和奖惩权
4、对公司员工有培训、考核权
5、对于突发事件,有应急处置的权力
义务: 1、有遵守公司各项规章制度并接受检查的义务
2、有接受公司考核、培训的义务
3、有配合其它部门完成工作的义务
4、有及时、定期向运营总监汇报工作的义务
工作关系图：任职资格：1、大学本科以上学历(园林绿化相关专业）,从事相关工作 3 年以上，从事本公司工作 1 年以上，具备丰富的园林绿化知识和经验
2、接受过园林艺术、财务管理、绿化施工管理等方面的培训,具备一定的经营管理能力
3、具有一定的组织、沟通、协调能力以及语言、文字表达能力
4、熟悉园林绿化方面的相关法律、法规知识
关键绩效标准：1、工程施工配合有力
2、绿化管护及时到位，不出现失误
保证所辖区域植物成活率100%
3、员工素养有显著提升
运行总监经理生产、技术与植保主管社会其他部门财
