结构化面试各模块讲解一、自我认知与职业匹配二、人际沟通三、组织管理四、综合分析五、应急应变六、教育教学一、自我认知与职业匹配(一)真题赏析1
你有什么特长
你的座右铭是什么
我觉得今日你的表现有点紧张,距离我对你的预期有很大差距,请你对你自己的表现作个评价
老师要耐得住寂寞、清贫,老师要守住这片净土,你为什么选择老师这个行业
(二)自我认知操作定义1
对自己的性格、态度等构成有良好的评价;2
兴趣与岗位情况匹配;3
成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等);(二)自我认知与职业匹配题型分类1
直接型(1)请介绍一下你的优缺点
(2)你为什么选择老师职业
间接型(1)小李的月收入比老师的年收入多,他母亲让他考老师,你是小李的朋友,你怎么建议
你是小李你会怎么选择
压力型(1)我觉得今日你的表现有点紧张,距离我对你的预期有很大差距,你对你自己的表现作个评价吧
(三)答题技巧与答题原则1
自我认知与职业匹配——投射性2
虚实结合——多举例,用事实数据说话3
发掘自己的特质——人无我有,人有我优(四)备考策略1
自我梳理(1)人生经历梳理① 人生经历了哪些阶段
取得了什么成就
学习阶段:学习经历为主,包括成绩、奖学金,是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等
注意要有所侧重,挑重点
工作阶段:侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验,突出团队协作精神
注意:不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等,对过去要有阳光心态
② 你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么
★你经历的一件成功(欢乐、自豪)的事正确认知 - 分析原因 - 再接再厉★你经历的一件失败(痛苦、自责)的事正确认知 - 敢于面对 — 分析原因 — 磨练改变(2)自身特点梳理① 性格特点外向,善于交际,灵活性强内向,善于自省,原则性强勤奋好学,善