绩效考核指标设定方案目录一、指标分类..............................................................................................................11 。 1 按层级划分 .................................................................................................. 1 1.2 按可量化程度 ................................................................................................. 1 1.3 按考核周期划分 ............................................................................................. 1 二、设定原则 .............................................................................................................. 1 2.1 目标导向原则 ................................................................................................. 1 2 。 2 主管设定、充分沟通原则 ........................................................................... 1 2 。 3 指标的可达成 .............................................................................................. 1 2 。 4 重点性与覆盖性原则 .................................................................................. 2 2 。 5 指标来源可记录 .......................................................................................... 2 2 。 6 期限性 .......................................................................................................... 2 三、绩效考核指标设定方法 ...................................................................................... 2 3 。 1 整体思路 ...................................................................................................... 2 3.2 目标分解法 ..................................................................................................... 2 3.3 指标标准的设定 ............................................................................................. 2 3.4 通用指标 ......................................................................................................... 3 四、实施过程 .........
