山东银宝轮胎集团有限公司综合管理部岗位说明书2024 年 5 月目录1。 综合管理部经理岗位说明书..................................................................................................32 。 行政主任岗位说明书 3. 行政文员岗位说明书 4 。 企业文化专员岗位说明书 5 。 车队司机岗位说明书 6 。 后勤主任岗位说明书 7 。 基建维修员岗位说明书 8. 活动室管理员岗位说明书 9. 宿舍管理员岗位说明书 10 。 食堂管理员岗位说明书 11. 保洁员岗位说明书 1. 综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理所在部门综合管理部编制日期2024—05—09职能定位和职责概述是公司行政、后勤等综合管理的组织者和管理者.主要负责公司政府关系联络、接待、后勤管理、基本建设等事务的管理，保障公司良好的运营管理，促进公司正常业务的开展。工作关系工作职责与任务序号职责表述工作任务岗位成果1后勤管理1)组织建立后勤管理制度，开展公寓、食堂、锅炉房、绿化、保洁等管理活动。2)对各项制度规定的执行情况进行检查和督导落实。后勤管理制度外部工作关系1)负责与有关政府机构、行业机构及媒体机构等的联系和协调，做好企业公关关系开发和维护2)负责与外部印章管理部门或印章刻制单位进行联系和协调3)负责与相关的外部单位和机构联络，缴纳职责范围内相关的费用4)负责向政府有关部门申报集团项目的工作5)负责与工商、公证、专利等管理部门或机构的联络与事务协调内部工作关系1)配合人力资源部进行制度、流程建设和部门绩效考核管理2)配合财务中心对非生产用固定资产进行清查和盘点，完成管理费用和成本控制工作3)配合有关部门做好对外的接待工作4)配合采购中心满足公司办公用品需求5)配合审计部做好部门运营管理的审计工作直接下级：行政主任后勤主任直接上级：副总经理综合管理部经理2接待管理1)组织建立接待管理制度,开展车辆、接待、专员、文员等管理活动。2)对各项制度规定的执行情况进行检查和督导落实。3)负责审核客户接待的安排审核。4)对车辆维修购买、食堂承包等与外部单位进行审核确认。接待管理制度3公司基础建设和设施管理1)组织制定和实施公司基础设施的管理制度,落实基础设施的维护维修工作.2)组织制定和实施基建项目管理制度，协调处理基建过程事宜。4政府机关的外联和关系维护1)组织制定和审核相关活动计划，并组织实施.2)负责政府机关的关系维护工作。5内部服务与文化宣传1)公司出国人员的护...
