综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理岗位编号所在部门综合管理部岗位定员直接上级总经理职系直接下级总经理秘书、行政助理、前台、司机、招聘培训、薪酬考核所辖人员岗位分析日期2024 年 5 月本职：协助总经理的工作；负责公司行政管理、后勤保障工作；负责公司人力资源管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：组织制订综合管理部的进展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比:10%工作任务根据公司整体进展战略，制订综合管理部业务进展规划根据公司工作计划，制订本部门工作计划负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责二职责表述：负责综合管理部相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订综合管理部内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责各项规章制度的监督执行负责综合管理部内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责三职责表述:负责组织公司的制度及工作流程建设，及监督执行工作时间百分比：5％工作任务负责组织制订公司各项规章制度，并检查其执行情况负责组织制订主要的工作流程,并检查其执行情况根据公司进展需要,不断进行制度和流程的梳理、修订工作职责四职责表述：负责组织公司重大会议和接待工作工作时间百分比:15％工作任务负责起草公司年度进展报告，组织各相关部门筹备董事会资料负责组织召开总经理办公会、重大业务会议及其他重大会议、活动负责安排对外接待工作职责五职责表述：负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设工作时间百分比：10%工作任务负责组织公司对外的形象宣传活动、公关活动代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系组织制定企业文化建设整体规划组织公司企业文化的建设、推广工作，宣传企业理念，组织各种活动，增强企业凝聚力职责六职责表述：领导部门员工做好公司文档、公章印鉴管理工作工作时间百分比： 5％工作任务组织公文收发、传阅、送审、催办工作和报刊邮件的收发以及外部对公司的报道资料收集组织公司印鉴、介绍信、各种证照及其他法人资料的保管和授权使用工作负责公司文件、合同、资料、档案的保管和定期归档工作职责七职责表述:领导部门员工做好公司后勤管理工作工作时间百分比：5%工作任务组织公司非生产用固定资产、网络通讯设备、办公用品、书报刊物、劳保、福利用品等的计划、采购与管理工作组织工作餐、饮用水提供及公司卫生清洁工作组织公司车辆的调配使用、年检、保险、维修保养及交通安全管理工作...
