综 合 办组 织 结 构 图部 门 职 责 范 围1、整体负责本公司的办公事务、人事管理、总务后勤管理、网络管理以确保本商厦经营活动的正常进行；2、制定本部门各分管二级部门的各项规章管理制度、作业流程及相应各类表格；3、公司印鉴、各种证照、通讯费用的监督管理；4、根据集团公司人事管理制度制定本公司的人事管理制度，即人员招聘、录用、培训、调配、人事任免及人才储备事宜；5、根据集团公司工资序列，制定本公司员工的工资、奖金、福利及保险政策；6、总务各项规章管理制度的拟定，以及各类固定资产、低值易耗品和材料物资的购置、发放与保管事宜；7、网络平台系统的搭建、维护与正常运行；8、与各地方政府及相关部门的协调与沟通，维护公司的正常经营秩序；9、公司形象的对外宣传;10、办公室的文案工作与相关事宜。综合办岗位职责NO。1部 门 名 称综 合 办直 接 上 司总 经 理职 务 名 称主 任直 接 下 属人事、总务、外联、网络、文员综合办主任人事主管总务主管外 联网络主管文员考核培训库 管Ylk 网 管岗 位 职 责 范 围1、 在总经理的领导下，负责公司人事、总务、网络、行政的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、 负责总经理、总经理助理的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的监督和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的法律规范化管理；3、 负责公司的文书、非业务合同、资料、信息的收发、处理、归档管理工作;负责公司档案管理;4、 负责公司会议组织;负责对会议和文件决定事项进行催办、查办及落实；5、 负责公司各种印章、介绍信的使用管理；6、 制定、完善公司的各项规章管理制度；7、 负责公司各种证照的办理；8、 负责公司发生的各项法律事务的处理；9、 公司保密事务的管理；10、 协调与维护公司各关系单位及新闻媒体的关系，维护公司的整体形象及商业信誉;11、 协调与集团公司各单位的关系，处理好公司之间的各种事务；12、 公司大型活动的组织安排；13、 车辆管理;14、 完成领导交办的其它工作.岗 位 职 责 权 限1、 公司各项工作完成情况的监督与管理权；2、 本部及本公司存在问题的改善建议权.综合办岗位职责NO。2部 门 名 称综 合 办直 接 上 司主 任职 务 名 称人事主管直 接 下 属考核培训岗 位 职 责 范 围1、根据公司情况制定组织...
