部门职责及岗位职责说明1、综合管理部（部门说明)部门综合管理部综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：1）组织公司企划工作； 2）组织开展公司研发工作；3)组织公司贯标工作； 4)组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；5）组织公司信息管理工作;6)作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务； 7）收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料; 8）代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系.部门职能主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。部门职责1）协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务； 2）督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行; 3）负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理； 4)负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》；5)负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；6）负责维护信息系统及网站的安全运转；7）负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度 、规章和办法并组织实施;8）负责公司实物资产管理；9)负责组织公司党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；10）负责公司注册 、注销、年检及公司法律事务；11）完成领导交办的其他事务工作职能序号内容 组织公司企划工作1）起草、制定、组织实施公司中长期进展策划和年度进展计划；2)规划分公司管理模式和方式，组织编制、贯彻实施分公司管理规章制度;3）组织、开展企业形象和对外宣传策划。 组织开展公司研发工作1）组织公司核心竞争力研发工作；2）开展市场研发、设计—施工总承包等总承包管理模式研发等工作；3)开展市场环境、竞争对手、总承包系统内和公司内部调研，或专项调研;4）在总承包系统内组织、推广先进经营理念、管理经验。 组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作;1）建立健全公司行政和后勤企业制度; 2)组织开展公司行政工作;3）组织开展公司后勤服务工作； 4）组织开展公司行政档案管理工作组织公司信息管理和宣传工作1)组织开展公司信息管理工作；2）组织开展公司内外部日常宣传工作;3）统一管理公司本部各种现代办公设备和网...
