综合管理部经理岗位职责一、仔细贯彻执行党和国家的各项方针、政策
负责传达上级及公司办公会的有关指示精神，了解、协调、督办上级和公司各项指示的贯彻执行，并及时向领导汇报；二、负责公司经理办公会及各项会议议题的收集、会议通知、记录和会议决议事项的整理印发、督办；三、负责公司所有文件的登记、收发、呈阅、分送、催办及归档工作，总体负责公司档案管理工作;四、负责公司内、外工作与公共关系，负责公司的正常接待工作;五、负责公司的印章管理、使用、登记；六、负责公司的车辆管理、调度、安全等工作；七、负责公司的移民征地工作
八、负责公司的人才招聘、考核、解聘、劳动工资、劳保福利、两金的收缴、员工的教育培训等工作
九、负责公司办公用品的计划、采购以及办公用资产的管理工作
十、负责公司的后勤服务及保卫工作
十一、完成上级领导交办的其他工作
综合管理部秘书岗位职责一、了解党和国家的各项方针、政策,不断加强业务学习、提高文字素养
仔细学习档案管理的相关政策、法规，贯彻执行国家有关业务政策、法规和规章制度，执行公司的有关规定；二、严格执行保密规定，配合领导和部门搞好有关保密工作
起草经理和办公室经理交办的有关文件，审核各部门上报、下发的各类文件、文稿
汇总编写公司综合性工作计划、总结及报告;三、负责协调公司部门之间、内外部之间的工作关系
协助经理完成公司会议和经理办公会的筹备、通知，安排工作,并做好相应的记录和资料整理;四、做好摄像、图片、文稿的新闻通讯报道工作
做好公司大事记的编写工作
协助经理完成机关的后勤服务及保卫工作；五、每月按时上报本部门月度工作计划安排，协助经理完成计划中各项工作；六、负责公司文件收发、呈阅、分送、催办及归档工作，报刊征订等工；七、负责办公用品的计划、采购、发放；八、负责每月水费、电话费的审核、结算；九、负责每月业务招待费的登记、结算、上报;十、接收和保管公司的全部档案和有关
