绿化部岗位职责及工作标准1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准;2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准，结合在物业管理项目的特点，制订与之相适应的服务标准和工作标准（适用时)，并组织实施；3、负责组织所管项目的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜；4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实;5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作;6、做好所管辖项目绿化维护工作,建立完整的绿化管理档案;7、负责对本部门绿化实施有效控制。绿化主管岗位职责1、岗位名称：绿化主管所属部门:物业部直接上级:物业总监直接下级：绿化领班2、工作职责：2。1、对部门总监负责，制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工作报告；2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。2。3、合理配置绿化养护用具的数量，合理配备绿化养护人员。2.4、负责绿化工作的现场管理,每周对绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时实行处理措施。2。5、负责小区每月消杀工作的指导。2。6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。2.7、负责所辖员工的工作业绩考核，合理核定人员加班、值班。2.8、负责每月 3 日前将上月的质量记录整理完毕后,存挡.2.9、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。2。10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。2。11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。2.12、负责部门信息的上传下达;制订每月、周绿化组的工作计划.2.13、了解本部门的培训需求，制订培训计划提交培训负责人组织实施.2。14、负责每周对绿化养护区域进行巡查，并做好记录.2。15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督，并对消杀效果进行评估。2。16、做好与其他部门的沟通工作,提出合理化建议；2。17、完成领导交办的其他工作。绿化领班岗位职责1、岗位名称：绿化领班所属部门：物业部直接上级：绿化主管直接下级：绿化员工2、工作职责：2。1、 熟悉住宅小区绿化概况,充分利用各种进展绿化地面积，保持绿地率达 35％以上,绿化覆盖率达 40％以上，绿地完好达 99%以上；因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，制造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益; 2.2、负责部门仓库管理及机械设备维修方面的工作。 2.3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，对绿化苗木的长势及病虫害...
