某公司员工绩效考核体系研究 人力资源管理专业VIP专享

目 录中 文 摘 要 ......................................................................................................................................1ABSTRACT..............................................................................................................................................2第 1 章 前 言 ..............................................................................................................................31.1 问 题 的 提 出 ..............................................................................................................31.2 研 究 目 的 与 意 义 ............................................................................................... 31.3 研 究 现 状 ......................................................................................................................3第 2 章 绩 效 考 核 的 基 本 理 论 ....................................................................... 52.1 绩 效 考 核 的 含 义 与 内 容 ....................................................................... 52.2 绩 效 考 核 的 原 则 ........................................................................ 52.3 绩 效 考 核 的 常 用 方 法 ............................................................................... 62.4 绩 效 考 核 体 系 ....................................................................................................... 7第 3 章 JX 公 司 概 况 与 绩 效 考 核 现 状 分 析 ............................... 83.1 JX 公 司 简 介 ..............................................................................................................83.2 JX 公 司 的 绩 效 考 核 现 状 ....................................................................... 83.3 JX 公 司 的 绩 效 考 核 问 题 分 析 ....................................................... 9第 4 章 针 对 JX 公 司 的 绩 效 考 核 体 系 设 ...